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CCI 
AG
Bewertung

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Mir macht es Spass bei der CCI Switzerland AG zu arbeiten!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CCI AG in Bichelsee-Balterswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist Interessant, das Arbeitsklima und Verhältnis zu den Kollegen ist sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort mitten auf dem Land (2'500 Einwohner) ohne SBB Bahnhof Anschluss ist sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Standortwechsel

Arbeitsatmosphäre

Super, ich finde das Klima sehr angenehm, es macht Spass zur Arbeit zu kommen.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht. Informationen muss man sich selbstständig aneignen.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spass zusammenzuarbeiten, die meisten sind Hilfsbereit, sind ehrlich und direkt - es macht einfach Spass.

Work-Life-Balance

Man kann Problemlos Urlaub nehmen (2-3 Wochen oder länger am Stück sind auch kein Problem!), es wird Rücksicht auf Familien genommen, Arbeitszeit befindet sich in einem guten Rahmen

Vorgesetztenverhalten

Von Anfang an per du und kollegialer Umgang

Interessante Aufgaben

Ja, ich kann meine Aufgaben mitbestimmen und Arbeitszeiten selbstständig einteilen.

Gleichberechtigung

Schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele 45+ Mitarbeiter und ich schätze den Umgang mit ihnen sehr, weil das Know How und viel Erfahrung vorhanden sind.

Arbeitsbedingungen

Räume sind schlecht beleuchtet, belüftet, es ist laut - halt ein Grossraumbüro. Computersysteme sind 5 Jahre ++ nicht auf dem heutigen Stand, IT ist hilfsbereit aber ihnen sind auch die Hände gebunden. Netzwerksystem ist langsam und macht immer wieder Probleme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Strom wird mehr oder weniger gespart

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser ausfallen.

Image

Ja, ich würde und ich habe das Unternehmen schon mehrmals weiterempfohlen.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, weil die Strukturen sehr lean sind, ist ein Aufstieg schwierig - Mitarbeiter - Manager - Directing Manager.
Karriere ist eher durch anreichern von weiteren kompetenzen möglich oder erweiterung des Aufgabengebietes.

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