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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulageeigentlich nichts mehr.............
Arbeit ist Interessant, das Arbeitsklima und Verhältnis zu den Kollegen ist sehr angenehm.
Leider nach dem Umzug von Winterthur nach Balterswil nichts mehr!
Untereinander ist man von Anfang an "Per DU".
Auf Probleme wird eingegangen und diese werden umgehend, intern gelöst.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Interesse und Unterstützung in privaten Angelegenheiten
Internationales Umfeld, gute Karrieremöglichkeiten, guter Kollegenzusammenhalt.
Sie haben es fertiggebracht eine gut laufende Firma zu ruinieren!
Arbeitsplatzabbau
Der Standort mitten auf dem Land (2'500 Einwohner) ohne SBB Bahnhof Anschluss ist sehr schlecht.
Eigentlich alles was von Oben kommt und leider sich unten Ansetzt!!
Ich finde es beängstigend, dass diese Firma im Kernkraftgeschäft ist.
Dazu ist es definitive zu spät!
macht die Firma doch ganz zu
Schlissen und verlangen das alle die es verdienen sich bei denen Entschuldigen, die Sie gross machten. Auf Gesundheitlicher kosten sehr guter Mitarbeitern, die nie mehr so sein werden wie Sie waren! auch wen eine Entschuldigung keine Krankheit heilt oder Schulden, Familienkrisen, oder was auch immer sehr guten Leute an der Firma CCI Verloren haben! Besonder das HR sollte man gleich vor all denn Mitarbeitern Stellen!
Standortwechsel
Macht der Menschheit einen Gefallen und hört auf.
Der am besten bewertete Faktor von CCI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es macht Spass zusammenzuarbeiten, die meisten sind Hilfsbereit, sind ehrlich und direkt - es macht einfach Spass.
Sehr internationales Umfeld und guter Zusammenhalt
Die Zusammenarbeit in meinem Team war sehr gut und gegenseitige Unterstützung garantiert. Das habe ich sehr positiv empfunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCI ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keiner weiss etwas und alle sind auf der Suche nach etwas Neuem.
könnte ich null Sterne oder minus Sterne setzten, wäre das auf minus 8! keine Kommunikation, nur Unehrlichkeit bis geht nicht mehr!
Kommunikation ist sehr schlecht. Informationen muss man sich selbstständig aneignen.
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft. Es wurde in einer vorhergehenden Beurteilung gesagt, dass der Kaffee gratis ist. Dies kann nur von einer Person aus dem 3. Stock kommen, denn für alle Arbeitenden ausser Management ist der Kaffee kostenpflichtig (dazu noch schlecht :)), es besteht kein WIR-Gefüh (ausser in den Teams selber), die Abgrenzung Mgmt/Arbeiter ist extrem distanziert, sehr hohe Wechsel in Schlüsselfunktionen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten mehr hier.
Keine Förderung, nur bei solchen die leider nicht verstehen wie man Arbeiten muss. also kurz gesagt! Die, die es verdienen würden fördert man nicht, sonst kommt die Arbeit zum stehen. Gefördert werden die, die gerne mit dem Manager essen gehen und Ihnen denn auch noch zahlen. sonst bekommt man fast schön die Kündigung wenn man nach einer Weiterbildung Fragt!
Schwierig, weil die Strukturen sehr lean sind, ist ein Aufstieg schwierig - Mitarbeiter - Manager - Directing Manager.
Karriere ist eher durch anreichern von weiteren kompetenzen möglich oder erweiterung des Aufgabengebietes.
es gibt kein Talent Management, das aktiv betrieben und promoted wird.
