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CCV 
Jeronimo 
(Schweiz) 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCV Jeronimo (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCV Jeronimo (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCV Jeronimo (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Kommunikation vom Management. Auch keinerlei Kommunikation von HR.

Mitarbeitende wissen viel mehr vom hören sagen. Viele Infos fliessen zwichen den Mitarbeitern. Aber von oben wird gar nichts kommuniziert.

Ebenfalls strategische Ausrichtung der Firma steht in den Sternen!!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Abteilungen eindeutig gute Kommunikation und Zusammenhalt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation/Informationen.

Arbeitnehmer werden hingehalten. Interne Kommunikation läuft hintendurch zwischen Mitarbeitern.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Zukunftperspektiven! Arbeitnehmende werden nicht ernst genommen.
Grosse Gefahr besteht, wenn man Probleme beim Management anspricht, dass man entlassen wird. Ist bereits vielfach vorgekommen!

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