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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulagegesunde soziale Einstellung. Achtet auf Mitarbeiter
gibt auf seine Mitarbeiter acht
absolut menschlich und tolerant seinen Mitarbeiter gegenüber
Mitarbeiter, Mentalität, Anstellungsverhältnisse, Benefits
Einzig die Mitarbeiter sind nett. Gute Kommunikation und Umgangsart untereinander über alle Abteilungen hinweg
Möglichkeiten zur Sicherung der Zukunft zu wenig weiterverfolgen, da Ideen sehr neu sind
könnte etwas innovativer sein
nichts wirklich mit Absicht und wenn dann eher aus Missverständnissen
Reaktionszeit bei Problemen.
Von Bewerbung/Anstellung an diese Firma wird eindeutig abgeraten. Gründe:
- Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- Spricht man Probleme an, kriegt man vom HR gleich ein Verweis oder die Kündigung
- Keinerlei Informationen/Kommunikation vom Management/HR
- Keinerlei Unterstüzung bei Weiterbildungen
- Keine fringe benefits (wurde seit Aktionärswechsel alles gestrichen). Nur Top-Kader kriegt übermässig viele Boni, obwohl sie keinerlei Leistungen erbringen!!
ausgefallene Innovationen im Geschäftstätigkeitsbereich verfolgen um konkurieren zu können
Kryptowährungen ernst nehmen, da sie immer mehr in die Gesellschaft eindringen
mehr in die Digitalisierung zu investieren
Bessere Kompetenzen-Verteilung für eine bessere Kommunikation und eine schnellere Reaktionszeit.
Wertschätzung an Mitarbeiter zeigen/entgegenbringen. Förderung in Weiterbildung/fringe benefits sehr wichtig!
Gute Kommunikation nötig!
Inkompetente Führungskräfte entlassen!
Der am besten bewertete Faktor von CCV Jeronimo (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen Abteilungen eindeutig gute Kommunikation und Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCV Jeronimo (Schweiz) ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Kommunikation vom Management. Auch keinerlei Kommunikation von HR.
Mitarbeitende wissen viel mehr vom hören sagen. Viele Infos fliessen zwichen den Mitarbeitern. Aber von oben wird gar nichts kommuniziert.
Ebenfalls strategische Ausrichtung der Firma steht in den Sternen!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Perspektiven. Weiterbildung wird in keiner Weise unterstützt.
Es wird überall gespart, vor allem beim Personal.
