Katastrophaler Lohn aber lehrreiche Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen. Man kann es nicht genug sagen.
Arbeitsatmosphäre
Feedback von Vorgesetzten ist hart aber fair. Man lernt sehr schnell sehr viel und übernimmt auch früh Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich das Highlight bei cdg.
Work-Life-Balance
Die Anstellung ist bei 40% angesetzt, aber es wird teils auch mehr Arbeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Teils unrealistische Ziele gesetzt aber immer freundlich und professionell.
Interessante Aufgaben
Definitiv kein Job bei welchem man nach Arbeitsschluss denkt "heute habe ich etwas Gutes für die Gesellschaft gemacht". Meetings, welche E-Mails hätten sein können, zermürbende Fleissarbeit usw. Habe schon manchmal beim Arbeiten Existenzängste bekommen; "Oh Gott, ich werde diese Welt irgendwann verlassen und auf 20er zurückblicken, welche ich HIERMIT verbracht habe."
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, diverses Team, offene LGBT-Akzeptanz.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, lautes open-office, schlechter Lohn. Aber auch Zuvorkommen bei Prüfungsstress oder dergleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Raum Zürich für eine 40%-Anstellung nur 500 CHF/Monat zu zahlen ist eine Zumutung. Insbesondere wenn man bedenkt, was der Stundensatz für das Klientel der cdg ist. Selbstverständlich müssen auch Büromaterialien und dergleichen bezahlt werden, aber ein derart tiefer Ansatz ist - gepaart mit Kosten fürs Pendeln oder Laptops, welche man (grösstenteils) selber bezahlt - absolut unangebracht. Praktikantenstatus hin oder her - wie oben erwähnt übernimmt man sehr schnell Verantwortung, da kann auch gerne der Lohn dieselbe Kurve machen.