Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cdg beratungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist immer sehr klar und auch wenn es mal Kritik gibt ist die jeweils konstruktiv.
Der ist sehr gut. Man unterstützt einander, jeder nimmt sich Zeit für Fragen und man versucht gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden.
Durch die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und auch im Homeoffice tätig zu sein, ist diue Work-Life-Balance gegeben.
Durch die unterschiedlichen Kunden entstehen eine Vielzahl an Projekten die den Alltag ausserordentlich interessant gestalten.
Das Büro ist eigentlich ganz schön. Mitarbeiter untereinander sind freundlich und haben einen guten Umgang. Ansonsten toxisches Arbeitsverhältnis- man wird mit Arbeit überladen, weil sie keine Leute
Trotz dem gelegentlichen Zeitdruck der manchmal herrscht, ist im Büro immer eine lockere und freundliche Stimmung.