Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes technologisches Gebiet..abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit das Potential der Mitarbeiter auszunutzen..HR Entwicklung ist ein Fremdwort..die Chefetage macht sich lustig über die eigene Firma
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung aller Blender und Ja Sager..am besten man fängt zuoberst an..HR gehört in die GL unabhängig von F
Arbeitsatmosphäre
Im Team super über alles geshen ok
Kommunikation
Möglichs wenig Informationen für die Mitarbeiter...und wann Informationen dann hält man die Mitarbeiter für "dumm"
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich je nach Bereich..jeder/jede muss für sich selbst schauen
Vorgesetztenverhalten
Für das Topmanagement gibt es keine Worte..leider praktisch nur Ja Sager und Blender..Die Presse ist wichtiger als die Mitarbeiter..Umgang mit den Mitarbeitern mit wenigen Aussnahmen katastrophal
Interessante Aufgaben
Macht Spass
Gleichberechtigung
Unterste Schublade..Frauen werden chronisch abgestuft
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat praktisch keine ältere Kollegen...man setzt auf günstige Arbeitskräfte
Arbeitsbedingungen
Ok, aber leider werden Ja Sager bevorteilt..Überstunden sind ein Muss und werden nicht vergütet..Kompensation von Sunden nicht erwünscht..man macht sich lustig über Teilzeitarbeitende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt interessiert nicht..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr unterschiedlich..unten ausnutzen oben grosszügig verteilen
Image
Welches Image..das ist mit dem Ausstieg des Gründers verschwunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Ist definitiv ein Fremdwort..