Mit Gucci und den ganzen Tag dem Chef hinterherlaufen ist ein Beförderungsgrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden krasse Behauptungen aufgestellt, ohne diese zu hinterfragen, die dann zu Kündigung führt.
Verbesserungsvorschläge
Die Manager sollte mal auf die Mitarbeiter hören und sich nicht in ihren Büros einschliessen. Bei wichtigen Entscheidungen die Vorgesetzten mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf, in welcher Abteilung man arbeitet
Kommunikation
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch immer darauf in welcher Abteilung
Work-Life-Balance
Bestimmte Abteilungen und Personen ja
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte war zwar anwesend, aber eine wirkliche Hilfe nein
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders,
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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