Central Praxis als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Central Praxis hat das Glück, wunderbare Arbeitnehmer zu haben, welche auch in herausfordernden Zeiten toll zusammenarbeiten und -halten. Ich bin der Meinung, dass dies von der oberen Etage zu wenig wertgeschätzt wird. Stattdessen habe ich oftmals erlebt, wie neueintretende Mitarbeiter besser behandelt werden als langjährige. Dies schlägt auf die sonst so positive Stimmung im Team.
Kommunikation
Machtgefälle zwischen oberer Leitung und Angestellten sehr stark, auch wenn man zu Beginn versucht ein Bild von flacher Hierarchie zu vermitteln. Dies spürt man auch in der Kommunikation. Es schien, als wollte man „von weiter unten“ nichts hören.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeigt einen sehr starken Zusammenhalt, auch zwischen MPA/ Pflege und Ärzten herrscht mehrheitlich ein sehr gutes Klima.
Work-Life-Balance
Überstunden fielen sehr regelmässig an aufgrund sehr dichtem Terminprogramm. Es gab jedoch die Möglichkeit, diese jeweils zu kompensieren.
Grosszügige Ferienregelung, 6 Wochen pro Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich oftmals erlebt, dass in „schwierigen“ Situationen einfach der Weg des geringsten Widerstandes gegangen wurde und meines Erachtens nach dadurch unbegründbare Entscheidungen getroffen wurden.
Ich hatte sehr selten das Gefühl, dass mein Arbeitgeber hinter mir steht. Es fühlte sich eher so an, als ob jeder Mitarbeiter leicht ersetzt werden könnte und nicht viel Wert darauf gelegt wird, dass ein Mitarbeiter langjährige Dienste in der Praxis leistet.
Interessante Aufgaben
Dem Fachgebiet entsprechend sind die Tätigkeiten in der Endoskopieassistenz sich wiederholend und wenig fordernd. Ein wenig Abwechslung bringen teils Tätigkeiten in der Administration.
Gleichberechtigung
Unbegründbare Lohndifferenzen bei Kollegen mit vergleichbarem Alter/Ausbildungsstand. Kleinere „Vergehen“ wie zB zu spät kommen werden bei unterschiedlichen Mitarbeitern von der Leitung leider auch unterschiedlich sanktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliche Sozialleistungen. Gehalt ist eher hoch beim Einstieg, Lohnerhöhungen deutlich tiefer als in anderen Institutionen bzw. gar nicht existent.