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Centralway 
Numbrs 
AG
Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Great impression from the begining

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

From the very first contact with Centralway, I had a great feeling about the process, company and people in it. During the interview process everyone was very kind and everything was well prepared.

During the interview day inside Centralway, I was treated with respect and everyone tried to make me feel comfortable.

In overall, very good impression of the interview process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Quality matters

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich als UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Everything in Centralway is focused on perfection and the recruitment process is no different.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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My Swiss adventure at Centralway

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich als Web Engineer Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

This was my best application process so far. The whole process was very professional and satisfying.

Bewerbungsfragen

  • Why we should not hire you?
  • How do you see yourself in 2 years time?
  • Why did you quit your studies?
  • Why do you want to change your job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ambitious vision with a focus on real world implications

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich als Recruitment Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

After submitting my application I almost immediately received an answer.
I recorded a video interview wchich was evaluated by the recruiter and after a day I received a feedback on it.
I was invited for an interview at their offices where I met not only the recruiters but the management as well.
The day after I received an offer which I accepted, the entire process was extremely fast.

Bewerbungsfragen

  • Tell me about yourself
  • What have you been doing between your last employment period and now.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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We want you !

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Only a few weeks were gone between the first contact and the final decision. I was updated in nice periods. Ind the end the whole process was done fast and nice


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ein sehr positiver und schneller Recruitment Process

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich als Recruitment Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr positiv von dem Recruitment Process bei Centralway gestimmt. Schon im Februar hatte ich Kontakt zu Centralway weil ich mich schon damals auf eine HR Stelle beworben hatte. Zu diesem Zeitpunkt durchlief ich 2 Skype-Interviews, die sehr positiv verliefen. Nichtsdestotrotz waren sowohl Centralway als auch ich der Meinung, dass diese Stelle nicht ganz zu meinem Profil passen wuerde. Jedoch wurde mir ein Feedback gegeben, dass Centralway sich wiedermelden wuerde, sobald eine neue HR Position geschaffen wird. Und so war es dann auch im August - ich bekam eine E-Mail mit der Information, dass mein Profil gut zu einer Recruitment-Stelle passen wuerde und ob ich noch Interesse haette. Anschliessend wurden die naechsten Schritte schnell eingeleitet: Ich hatte wieder 2 Skype-Interviews und dazu einen "Meet Centralway"-Tag an dem ich verschiedene Personen kennenlernte und einige Aufgaben erfuellen musste. Nach meinem Probe-/Assessment-Tag bekam ich direkt Feedback und bin sehr froh als Recruiter bei Centralway zu beginnen.

Bewerbungsfragen

  • What was the trickiest solution you had to come up with?
  • Tell me about your 5 highlights in your life
  • What would I notice about you when I sit with you in an office?
  • Why do you want to leave your current job?
  • Why did you decide to study abroad?
  • Why did you decide to study in Sweden?
  • Tell me about a placement/hire you did and that you are proud of

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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great and smooth interview process

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

That was the most professional recruiting process I have ever seen. From the day of my application until the contract in my mailbox, it took less than 3 weeks. I had a skype interview that helped me to find out more bout the job and the company, then I had a day in the office. Where I met the team, had some more interviews and needed to complete some tasks.

The recruiter was very helpful and always there for my questions. The questions and tasks on the interview where tough, but fun and in a very friendly environment. Its good to know that Centralway is choosing their talents carefully.


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Professionalität des Gesprächs

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alles nur Schein

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach Einreichen der Bewerbung sehr schnell ein erstes Interview vereinbart und abgehalten. danach lief alles nur noch schleppend und vereinbarte Termine für ein zweites Interview wurden immer wieder verschoben und versprochene Rückmeldungen wurden nicht eingehalten.
Mitarbeiter aus der Abteilung waren nett und motiviert aber die Leistung des HR war Katastrophe.
Wie das HR mit Bewerbern umgeht entspricht absolut nicht dem Bild, welches die Firma gerne von sich gibt.

Bewerbungsfragen

HR Verantwortlicher konnte kaum ein "normales" Interview führen, absolut unqualifiziert


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Unkomplizierte Professionalität. Schnelles Feedback ohne unnötige Wartezeiten.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich als Rezeption / Archiv beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es gab Fragen um meinen Werdegang zu verstehen und den Grund meines Stellenwechsels nachzuvollziehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Der Centralway Recruitment Prozess war einer der effizientesten die ich jemals erlebt habe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Centralway Numbrs AG in Zürich als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selten findet man einen Bewerbungsprozess der effizienter und zügiger ist als bei Centralway. Der ganze Bewerbungsprozess ist zudem sehr gut strukturiert, ziemlich anspruchsvoll und umfangreich. Während des Meet Centralway Day hat man zudem die Möglichkeit auf reellen Aufgabenstellungen zu arbeiten und lernt somit die Prozesse, Struktur und Arbeitsweise von Centralway kennen. Auch hat man die Möglichkeit das Team kennenzulernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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