18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es bleibt spannend betreffend Zusammenschluss mit Sanacare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskassenbeiträge 75% vom AG bezahlt.
Reka-Check Bezug
Image
schlechte telefonische Erreichbarkeit wird immer wieder bemängelt, seitens der Patienten.
Häufiger Ärztewechsel hat Patienten verärgert.
Work-Life-Balance
Aktuell kein Wochenenddienst. Hoffentlich bleibt dies.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich bezahlt
Eher knausrig. keine Lohnerhöhung, kein Teuerungsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterstützung innerhalb dem nicht ärztlichen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig langjährige MPA, welche Vollzeit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren häufig Wechsel. Umgangston lässt seit einigen Monaten zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Computersystem immer wieder störungsanfällig.
Kommunikation
- lässt zu wünschen übrig
+ Wir wurden, bevor die Medienmitteilung verschickt wurde, persönlich informiert über den Zusammenschluss mit Sanacare
Interessante Aufgaben
Es wird nicht das eingehalten, was einem versprochen wurde, teilweise sehr monoton.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Teamkollegen sind toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Da muss dran gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Netter Webauftritt
Tolle Arbeitskleidung
Verpflegung wurde sichergestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie hatte ich immer das Gefühl, dass die Leiter*innen absolut Branchenfremd sind und wenig vom Gesundheitswesen wissen. Das sorgte aus meiner Sicht für Fehlentscheide.
Verbesserungsvorschläge
Das interessiert keinen!
Arbeitsatmosphäre
War frustrierend in der Zeit wo ich für dieses Unternehmen gearbeitet habe. Es gibt unterschiedliche Konstrukte und Gruppierungen wo ich nicht schlau wurde, wer jetzt verantwortlich ist. Schlicht nicht Trivial. Irgendwie immer das Gefühl, dass das Unternehmen langfristig nicht bestehen bleibt. Fachlich in vielen Bereichen im Stillstand.
Kollegenzusammenhalt
Kenn ich von anderen Unternehmen aus der gleichen Branche deutlich anders.
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert an Inputs aus dem Team. Ewigem Druck ausgesetzt, welcher weitergegeben wird.
Kommunikation
Inexistent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Besten Dank für deine Rückmeldung welche uns nachdenklich stimmt. Wir bedauern, dass du offensichtlich mit deiner Anstellung in der Centramed nicht zufrieden warst.
Du schreibst, dass deine Verbesserungsvorschläge niemanden interessieren. Dieser Aussage stimmen wir nicht zu. Damit wir Dinge verändern können, sind wir auf Feedbacks und Verbesserungsvorschläge angewiesen und möchten uns gerne deine Meinung dazu anhören.
Deshalb würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit dir freuen.
Wir laden dich ein, dich bei uns zu melden, damit wir einen Termin vereinbaren können.
Du erreichst uns über: communication@centramed.ch.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg und Privat alles Gute.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Eine Erfahrung, mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, alle Kredits verspielt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meine Rechtsschutz muss sogar um mein Arbeitszeugnis kämpfen. HR ist wie die Mutter Sympany - eine Behörde.
Verbesserungsvorschläge
Nun, auf diese Rückmeldung kommt ja eh das Textlein: bei Anliegen melden sie… HR, Sympany - seit ihr blind? Hört auf mit Standardnachrichten und setzt Akzente! Ich habe unzählige Dienstjahre bei meinem vorgehenden Arbeitgeber für diesen Job aufgegeben und muss feststellen, dass dies ein Fehler war.
Verbessern: verlasst den Elfenbeinturm am Sympany Hauptsitz und kommt an die Front in der Praxis. Schaut euch den täglichen Ärger mit der IT an, schult Eure Führungskräfte im Leadership, nehmt Euch an der Nase was BGM anbelangt. Ihr habt da in Basel euer Novartis Team, aber macht nichts für Luzern oder andere Standorte. GenZ - die Thematik wird euch einholen, da die Zukunft solches, was ich erleben musste, nicht akzeptieren wird.
Arbeitsatmosphäre
Locken mit einem spannenden Job und Aufgabenbereich, doch wird nach einiger Zeit klar, dass da irgendwie der Wurm drin ist. Offenbar schon länger, da mich keine*r richtig einarbeiten konnte und über ex-Mitarbeiter massiv abschätzend geredet wird. (Wohl jetzt sicher auch über mich). Leitende Fachkräfte wirken massiv unter Druck und klagen sich gegenseitig an und die Patienten (stehen ja eigentlich im Mittelpunkt) kriegen das zu spüren.
Image
Ist der Ruf mal ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert. Gäbe es nicht zu wenig Hausärzte, würden die Patienten wohl wechseln. Patienten und Kunden aus meinem Arbeitsbereich werden vertröstet und weggeschickt, weil IT defekt, weil keine Einarbeitung, weil keine Freigabe - alles nur frustrierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiterrabatte und in der Anstellung hochgelobten Bedingungen sind standard. Ja, der Lohn ist verhandelbar, da bei dem Fachkräftemangel und diesem Ruf kann fast alles gefordert werden. Doch Geld allein, you know.
Umgang mit älteren Kollegen
Hire and fire, kein Respekt vor älteren Kolleginnen oder Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Da gehört mal seitens Sympany genauer hingeschaut! Konstante Widersprüche und leere Versprechungen und Entwicklungsoptionen. Die fortschrittlichen Arbeitnehmerkonditionen - eine Mogelpackung. Ich hätte die kununu Beiträge vor Stellenantritt genauer lesen sollen.
Kommunikation
„Kontrollwahn“ pur und mein Tipp: alles schriftlich festhalten! IT ist eine Herausforderung und aus meiner Sicht keine Visitenkarte. Mitarbeiter erzählen aus Zeiten als das Mutterhaus noch Meconex hiess und heute ist es Sympany.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier - mehr Show
Interessante Aufgaben
Gäbe es, wenn die Kompetenzen gesprochen würden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Mit Bedauern nehmen wir deine Rückmeldung zu deiner Zeit in unserem Unternehmen entgegen. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen, damit wir mehr über den Hintergrund deiner Bewertung erfahren können.
Bist du bereit dazu?
Dann melde dich doch über folgende E-Mail-Adresse bei uns: communication@centramed.ch.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg und Privat alles Gute.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Wirklich nicht zu empfehlen als Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bereich corporate health gibt sich wirklich Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird völlig allein gelassen, dann gemobbt und dann gibt es am Schluss noch ein übles Arbeitszeugnis. Also Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht.
Gutes/menschlicheres Führungspersonal einstellen wäre ein guter Anfang .
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind einfach komplett überlastet und die Atmosphäre ist teilweise sehr aggressiv.
Image
Grottig!
Work-Life-Balance
Only Work.
Karriere/Weiterbildung
Keine Rücksichtnahme auf Verluste.
Gehalt/Sozialleistungen
Anstellungsbedingungen sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CM ist viel zu sehr mit sich selbst bschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Man geht völlig unter und es interessiert keinen.
Umgang mit älteren Kollegen
hatte ich keine.
Vorgesetztenverhalten
Einfach die Klappe halten und seinen Job machen. Wenn man konstruktiv Kritik äussert, geht das Mobbing los.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit für wenig Personal. Anstellungsbedingungen sonst ok.
Kommunikation
Mit dem Vorgesetzen faktisch nicht vorhanden. Auch sonst ist man auf sich gestellt.
Gleichberechtigung
What´s that?
Interessante Aufgaben
Völlig andere Aufgaben, als im Jobinterview besprochen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Herzlichen Dank für dein Feedback! Deine Punktezahl und deine Kommentare zeigen, dass du mit deiner Situation am Arbeitsplatz nicht zufrieden warst.
Insbesondere das Wort «Mobbing» stimmt uns nachdenklich. Du sprichst davon, dass das Mobbing nach deiner konstruktiven Kritik losgegangen ist. Wir möchten dem gerne auf den Grund gehen, da wir «Mobbing» in keinster Art und Weise bei der Centramed dulden.
Uns ist es ein grosses Anliegen mit dir darüber zu sprechen. Wir laden dich deshalb gerne ein, dich bei uns zu melden, damit wir einen Termin vereinbaren können. Melde dich doch unter: communication@centramed.ch.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Viele nette Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Menschen um mich herum
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfsbereit
Image
Leider nicht so gut
Work-Life-Balance
Guter Mix aus Home Office und Präsenz
Karriere/Weiterbildung
Ich darf Weiterbildungen besuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Spezielles oder Auffälliges
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bemerke keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine/n Vorgesetzte/n
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich brauche
Kommunikation
Oft Teams Meetings
Gleichberechtigung
Ich sehe Frauen und Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und du eine freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre erlebst.
Wir wünschen dir weiterhin interessante Aufgaben und viel Freude und Erfüllung bei deiner Arbeit.
Vielen Dank für deine wertvolle Mitarbeit.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Täglich grüsst der Schrecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Reputation! Meine Kolleginnen kondolieren mir bereits wenn ich sage, wo ich arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Mal nicht mit Standard Kununu-Antworten reagieren, um Schaden gegenüber dritten zu begrenzen. Setzt euch für die Mitarbeiterinnen ein und hört auf die Mitarbeiterinnen die täglich am Telefon den Frust abkriegen, weil die Obrigkeit in ihrer Sympany-Wolke schwebt.
Image
Unsere Patienten und Kunden sind unzufrieden und das Personal an der Front kriegen das ab.
Work-Life-Balance
Leere Versprechen
Vorgesetztenverhalten
Entgegen der persönlichen Integrität und die Ärzteschaft ein hilfloser Haufen
Kommunikation
Personalabteilung inexistent und etwa gleichviel Wechsel wie im Praxisteam.
Gleichberechtigung
Bis zum Moment wenns Eng wird, dann ist jeder sich am nächsten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Wir bedauern deine kritische Rückmeldung sehr und sind bestrebt den genauen Umständen nachzugehen; denn das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Daher bieten wir dir an, dich bei uns zu melden, damit wir einen Termin vereinbaren können.
Du erreichst uns über: communication@centramed.ch.
Danke für deine wertvolle Mitarbeit.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Einer MPA als Fachkraft im 2022 nicht würdig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In die Ausbildung der Führungspersonen investieren! Altgebackene Strukturen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ausser Feste feiern, eher trostlos
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetze verfügt über wenig Führungsqualitäten als Ärztin.
Gleichberechtigung
Nicht Marktfähig im Vergleich unter Kolleginnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Besten Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du mit deiner Anstellung in der Centramed nicht zufrieden bist.
Damit wir Dinge verändern können, hilft es uns, konkrete Situationen zu kennen.
Deshalb würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit dir freuen.
Wir laden dich ein, dich bei uns zu melden, damit wir einen Termin vereinbaren können.
Du erreichst uns über: communication@centramed.ch.
Danke für deine wertvolle Mitarbeit.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Wert-Schätzung, statt Wertschätzung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Freelancern und den Festangestellten. Wert-Schätzung, statt Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste Gut sind die Leistungserbringer - think about. Auf Kosten der Pflege eine Millionenmarge zu generieren - enttäuschend!
Arbeitsatmosphäre
Als Fachperson und Freelancer erlebte ich schon einige Arbeitsorte und Kulturen. Doch wie mit mir und Arbeitskollegen umgegangen wurde - unerträglich.
Image
Ich kam zu diesem Einsatz weil alle meine Kollegen*innen schwärmten. Aber da muss ich irgendetwas verpasst haben. Image in der Szene - unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung / Führung - nicht spürbar. Als ich in der Zeitung las, dass 18 Millionen in dieses Zentrum investiert wurde, hätte ich mir etwas mehr Wertschätzung gewünscht.
Kommunikation
Inexistent
Gleichberechtigung
Gibt es im Zentrum nicht. Durch die noch wenigen Einsätze wird es nicht besser.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Danke, dass du dir Zeit genommen hast für eine Bewertung.
Deine Kommentare zeigen, dass du mit deiner Situation am Arbeitsplatz nicht zufrieden warst. Das bedauern wir. Es ist uns ein Anliegen, mehr darüber zu erfahren. Gerne stehen wir dir für ein Gespräch zur Verfügung und laden dich deshalb ein, dich bei uns zu melden. Du erreichst uns über: communication@centramed.ch.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg und Privat alles Gute.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Centramed2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viele Menschen kennen durch die hohe Fluktation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen sprengen daher lasse ich es sein
Verbesserungsvorschläge
- Eigene Strukturen überdenken
- Werte welche den Mitarbeitenden verkauft werden auch wirklich leben
- Eine funktionierende HR aufbauen
- Überstunden auszahlen
- Den Mitarbeitenden nicht zu viel Arbeitslast auftragen
- AVK klar definieren
- Die Vorgesetzten sollen die MA's richtig führen
- Vertrauen statt Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Centramed AGCommunication
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Wir danken dir für dein offenes Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Schön, dass du den Zusammenhalt unter den Arbeitskolleg/innen positiv wahrgenommen hast und auch die Gleichberechtigung positiv bewertest.
Die übrigen Bewertungen und Kommentare zeigen, dass du mit der Anstellung bei der Centramed nicht zufrieden warst.
Falls du gerne mit uns darüber sprechen möchtest, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung und laden dich ein, dich bei uns zu melden.
Du erreichst uns über: communication@centramed.ch.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg und Privat alles Gute.
Liebe Grüsse
Centramed AG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Centramed durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Centramed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Centramed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.