Unternehmen im (positiven) Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmung befindet sich seit den letzten 12 Monaten in einem positiven Wandel. Probleme können offen angesprochen werden, eine positive Fehlerkultur wird aktiv gefördert. Sicherlich ist es noch ein weiter Weg, aber bisher stimmt der Kurs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch viele "Altlasten" welche teilweise noch nicht bearbeitet, beziehungsweise erkannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
In den Bereichen Zusammenhalt wie auch Gehalt besteht ein gewisser Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Sicherlich gibt es immer noch einige Grabenkämpfe zwischen einzelnen Abteilungen wie auch Mitarbeitern, diese werden aber zunehmend weniger
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist sicherlich noch nicht perfekt, allerdings schon um Welten besser als noch vor einem Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Da viele verschiedene Kulturen im Betrieb arbeiten und die Sprachkenntnisse teilweise sehr begrenzt sind, kommt es leider regelmässig zu Missverständnissen. Das Problem wurde allerdings erkannt und es wird daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wurde anfangs Jahr auf 40 Wochenstunden reduziert. Es wird, soweit es der betriebliche Ablauf zulässt, auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Home-Office ist auf Wunsch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema da innerhalb von 18 Monaten zwei Mal der Geschäftsführer gewechselt hat. Aus meiner Sicht kann ich nur gutes über meinen Vorgesetzten berichten.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe in diesem wachsendem Unternehmen ist natürlich hoch interessant. Ich kann aktiv zur Entwicklung der Firma beitragen. Natürlich gilt dies nicht unbedingt für Produktionsmitarbeiter, welche den ganzen Tag sehr ähnliche Arbeiten ausführen müssen.
Gleichberechtigung
Die Unternehmung achtet sehr stark darauf, dass es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern gibt. Aktuell werden gerade in der Produktion Frauen sehr gefördert und empfohlen für Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in allen Bereichen ältere Mitarbeiter eingestellt. Alter ist im Bewerbungsprozess kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten 12 Monaten sehr viel umgebaut und verbessert (neue Kantine und Garderoben, mehr Produktionsräume). Die Produktion befindet sich nach wie vor leider im Keller ohne Tageslicht. Hier wurde allerdings eine bezahlte Pause als Kompensation eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich stark im sozialen Bereich und hat ein umfassendes Umweltkonzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht (wie in den meisten lebensmittelverarbeitenden Unternehmen) in gewissen Abteilungen Handlungsbedarf.
Image
Nach meiner Ansicht hat die Unternehmung kein schlechtes Image. Sie ist allerdings auch nicht sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden, soweit es die betrieblichen Bedingungen zulassen, gefördert und oft auch grosszügig unterstütz.