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Certas 
AG
Bewertung

Der scheint trügt!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Certas AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es werden immer mehr Kunden in die Alarmzentrale aufgeschaltet aber Personalstärke bleibt gleich!

Kommunikation

Vorgesetzte denke sie sind was besseres und stehen nicht hinter dem Team der Alarmzentrale das ihnen täglich der Ars** rettet. Nach Grossereignissen und SEHR vielen Aöarmmeldungen, kommt nicht mal ein Dankeschön.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut innerhalb der Alarmzentrale nur kommt man oft aneinander aufgrund von hoher Stressbelastung.

Work-Life-Balance

Man darf in der Mittagspause nicht aus der Zentrale und als Beispiel auf der Terrasse die Pause geniessen. Maximal in der Kantine essen holen (in der Kantine essen verboten) und eine Rauchen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!

Interessante Aufgaben

Die ersten 3Wochen interessant da alles neu danach wandelt es sich nur noch in pure Stress aus!

Gleichberechtigung

Die ersten Wochen da alles neu danach nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen ist es gut

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Kunden und keine Personalaufstockung und das über jahre hinweg!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Schichtarbeit und die Leistung die man erbringen muss sehr schlecht!

Image

Aussen HUI innen Pfui!

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Alarmzentrale keine bis auf Teamleiter das aber minimal mehr verdient.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Ihre Rückmeldung enthält einige, aus Ihrer Sicht, kritische Punkte. Die Feedbacks unserer Mitarbeitenden sowie ehemaligen Mitarbeitenden sind uns wichtig und es ist uns ein Anliegen, dass sich auch unsere ehemaligen Mitarbeitenden mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen einbringen können. Dazu stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, um die Ärgernisse und Verbesserungsvorschläge anzubringen. Wir sind uns bewusst, dass wir nicht jeden einzelnen Mitarbeitenden zufrieden stellen können. Jedoch freuen wir uns sehr, dass sich viele aktiv für Certas engagieren – sei das in Arbeitsgruppen, in Projekten oder mit Weiterbildungen, die sie im Job bei Certas weiterbringen. Zudem sind wir stolz darauf, dass wir unseren GAV-Mitarbeitenden ein attraktives Entlöhnungspaket anbieten können, welches deutlich über den Vorgaben des branchenüblichen GAV VSSU/Unia liegt.
Kommen Sie direkt auf uns zu und melden Sie Ihre Inputs und Optimierungsvorschläge detailliert an personal.certas@certas.ch.

Beste Grüsse
HR-Team

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