Hoher Workload und schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung, Kollegenzusammenhalt. Obst und freier Kafi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Mit Ausdrücken wie „ warm Welcome“ erzeugt man dieses nicht. Es wird auch seitens der Leitung abschätzig über Mitarbeiter gesprochen, die Mühe haben den Speed mitzugehen. Kunden sind daher auch mehrheitlich nicht glücklich. Und grundsätzlich zu Meetings zu spät zu kommen (praktizieren Top Führungsleute) ist abschätzig und unmöglich. Wenn einige dort rund um die Uhr arbeiten können wie Investmentbanker heisst das nicht alle können und wollen das. Die Fluktuation ist irrsinnig hoch und wird so bleiben wenn nicht die einfachsten Grundsätze guter Führung eingehalten werden. Gute Bewertungen mit in die Bonus relevanten Ziele mitaufzubehmen ist sicher nicht der richtige Weg. Vielleicht mal die Frage: „ Wie geht es Dir ?“ ..ganz ehrlich gemeint könnte ein Weg sein ?
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren und Walk the Talk gerade in jetzigen Zeiten kann man sich mal zeigen. Insbesonders die HR Funktionen und die Leitung (CEO)
Arbeitsatmosphäre
Office steril fast leer (alle im Home Office) , wegen der Stimmung momentan
Kommunikation
Es wird kommuniziert aber zu spät und ohne jede Empathie
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten zusammen. Besonders momentan wo Jobs verlagert werden nach Rumänien und Polen um die Profitabilität wieder herzustellen. Einigen Kunden hat die oberste Leitung zuviel versprochen beim Outsourcing der Beschaffung.
Work-Life-Balance
Immer weniger Leute müssen immer mehr machen, da auch in Rumänien und Polen qualifizierte Mitarbeiter nicht auf den Bäumen wachsen.
Vorgesetztenverhalten
Einige bemühen sich andere schämen sich für die neue Strategie
Interessante Aufgaben
Theoretisch interessant aber ohne 6-7 Tage Woche ist es nicht zu schaffen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Ob alt oder jung, gender oder Hautfarbe alles spielt keine Rolle was positiv ist .
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ok, aber beim Pensum wird auch jeder gleich behandelt. Wenn man nicht so schnell ist (weil etwas älter) muss man einfach länger arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sind ok aber in moderne Infrastruktur wird auch nicht mehr investiert. Es ist abzusehen wenn die Verlagerung nach Rumänien / Polen abgeschlossen sind dann zügeln die Verbleibenden an das neue Headquarter in Baar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ok…nur bei den Kapsel Kaffee Maschinen könnte mal nachgedacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich nur neue strategische Funktionen werden besser bezahlt. Die wenigen die bleiben können.
Image
Durch die jüngsten Entwicklungen umstritten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten aber wenn man ein solches Pensum absolvieren muss hat man keine Energie es zu nutzen.