Hotelbetrieb am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Direktion verändern
Arbeitsatmosphäre
künstliche geschaffene Atmosphäre wird nach wenigen Tagen offensichtlich
Kommunikation
nur hinter verschlossener Tür - offene ehrliche Kommunikation FEHLANZEIGE. Bei Problemen wird nur ein Seite gehört und dieser Glauben geschenk
Kollegenzusammenhalt
wird durch die Geschäftsführung torpediert
Work-Life-Balance
NULL, Dienstpläne am Samstag mit unmöglichen Freitagen, oft nur halbe Tage. Personaldecke auf Kante genäht, sobald jemand krank wird das Frei zum Arbeitstag.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Menschen in deren Dunstkreis sind unerträglich
Interessante Aufgaben
Das Chaos beherrschen kein interessant sein
Image
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Ist natürlich möglich bei hoher Fluktuation kann man aufsteigen, aber wehe man hat andere Ideen oder möchte etwas selbst entscheiden
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen