32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gerne auch noch für lange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und konstruktiv
Work-Life-Balance
Skifahren im Winter einfach super… Biken im Sommer sensationell… Innsbruck, Meran für einen Tagestripp perfekt
Ich kann nicht verstehen, dass es Kommentare wegen den Dienstplänen gibt…. Es ist nunmal ein Saisonbetrieb , dessen Saison bis Mai geht und nicht schon im März endet, wie bei den meisten… und der Zeit ist einfach auch viel los… es wird dennoch versucht auf Wünsche Rücksicht zu nehmen… ich habe zu 95% zusammen mit meiner Freundin frei, die in einer anderen Abteilung arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen möchte, der hat hier die Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Passt und auf keinen Fall unterbezahlt
Auch das ist in den Kommentaren nicht richtig und wahrscheinlich von jedem geschrieben, der gefeuert wurde
Das Trinkgeld kommt noch in Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer hier schreibt, dass es kein Umweltbewusstsein gäbe, der hat schlichtweg keine Ahnung und nutzt diese Plattform für andere Zwecke
Wärmerückgewinnung, Einsparung von mindestens 65% Heizöl
macht euch erstmal schlau bevor unqualifizierte Aussagen trefft
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut… mit einigen enger als mit anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht perfekt aber gut
Arbeitsbedingungen
Luxuriös, Hochalpine, Unterkunft passt, Mitarbeiterrestaurant sehr gut
Kommunikation
Dinge werden angesprochen und man ist bemüht Lösungen zu finden
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Dinge zu tun, da es 4 Restaurants gibt…
Image
Gleichberechtigung
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Zum Glück ist die Negativ Clique weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat Zeit, wenn man ein anliegen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Besitzerfamilie ist gross und es sind manchmal viele Chefs
Verbesserungsvorschläge
Fitnessstudio zu benutzen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit letztem Winter dabei und ich muss meinen Vorgängern widersprechen. Wer seinen Job gut macht (was die meisten in meinem Team auch tun), dann macht es richtig Spass und wir haben auch super Gäste, Kollegen und Chefs. Wer aber die Arbeit generell als Übel sieht, wird halt alles negativ sehen. Und da hatte es halt eine Clique, von ein paar Leuten, die sich Gegenseitig runterziehen. Zum Glück seid ihr jetzt weg.
Work-Life-Balance
Während der Hauptsaison nicht immer perfekt, aber 8 oder 9 Wochen Urlaub im Jahr ist auch mega.
Karriere/Weiterbildung
bis jetzt habe ich viel gelernt (auch menschlich) bin gespannt, wie es weiter geht.
Gehalt/Sozialleistungen
habe tief begonnen, aber habe auch eine faire Lohnerhöhung ab der 2. Saison erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Millionen wurde in Nachhaltige Energie investiert....
Kollegenzusammenhalt
In der fleissigen Clique, war der immer super und jetzt passt es auch, bin schon auf die neuen Mitarbeiter zur Wintersaison gespannt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es ja nicht so viele und die die Älter sind, sind trotzdem jung geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sogar ein persönliches Geburtstagsgeschenk erhalten, obwohl ich noch gar nicht so lange da bin. Das bekommen wohl alle Mitarbeiter hat mir meine Kollegin erzählt. Finde ich mega
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Besserung in Sicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenessen zu 80%,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung verschiedener Nationalitäten, Lohn, keine Benefits, die versprochenen Urlaubszeiten werden nicht eingehalten, Lösungsansätze für selbst geschaffene Probleme nicht vorhanden, Schneeräumung vor den Mitarbeiterhäusern, Akzeptanz schaffen, sensible Daten frei zugänglich
Verbesserungsvorschläge
Jahrelange Kritik nicht abprallen lassen. Würdigung der Mitarbeiter mit eigener Meinung, Gleichstellung, Löhne, Fairness, Umgang, durch Vitamin B geschaffene Arbeitsverhältnisse lohntechnisch nach unten hin anpassen oder für Leistung sorgen
Arbeitsatmosphäre
wer Schlangen züchtet wird gebissen. Sehr schwierig Umgang. egoistische Abteilungsleiter sorgen ständig für Probleme
Image
Wenn man mit offenen Augen durch die Welt geht, trifft einen hier die harte Realität
Work-Life-Balance
Dienstplan immer sehr spät, getrennte freie Tage oder halbe Tage. Organisation unterirdisch. Zu Veränderung ist man nicht bereit, läuft ja seit Jahrzehnten so..
Karriere/Weiterbildung
Die Führungspositionen werden nicht nach Erfahrung oder Reife verteilt sondern nach Sympathie. Fachpersonal ist nicht gern gesehen, denn man könnte ja Struktur verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer Saison ist eh meistens Schluss. Einige Persönlichkeit sollte man tunlichst vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige werden künstlich im Unternehmen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Entsetzlich was Kadermitgliedern erlaubt ist. Deren Verhalten spiegelt das auch wieder was intern bekannt ist. Vertrauen wird schamlos ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
OK, aber unter den übrigen Voraussetzungen nicht relevant. Jeder mit etwas Ahnung fasst sich an den Kopf
Kommunikation
unterstes level, die fake Bewertungen hier sagen vieles. Sogenannte meetings enden ergebnislos oder werden immer wieder neu angesetzt. Von betrieblicher Seite kaum Initiative etwas zu verbessern. Was allein dieses Jahr abgegangen ist zeugt von purer Ignoranz und grenzwertigen Verhalten der Obrigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sogar im benachbarten Österreich mehr verdienen.
Gleichberechtigung
ganz wichtig ist, wo man her kommt. Dementsprechend erfolgt der Umgang.
Interessante Aufgaben
Neuerungen gibt es selten, mit Glück darf man auch ausserhalb der HP arbeiten
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Keine Verbesserung in Sicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr dort zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Schuld bei den Angestellten suchen anstatt eigene Fehler zu rekognoszieren.
Arbeitsatmosphäre
wer Schlangen züchtet wird gebissen. Die Atmosphäre war nie gut und wurde durch die Obrigkeiten verschlechtert
Image
ehemalige Mitarbeiter wissen genau was hier los ist
Work-Life-Balance
Dienstplan am Samstag für die darauffolgende Woche, halbe Tage frei, Teildienst. 6 Tage Woche, Mehr Personal als Gäste
Karriere/Weiterbildung
wenn du etwas auf dem Kasten hast, such das Weite
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen verdienen oft weniger als in Österreich, Kadermitglieder werden nach Sympathie bezahlt. Auch die Herkunft ist ein Thema. Durch Vitamin B gibts deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist auf fossiler Energie aufgebaut, diese ist zu guten Preisen zugänglich
Kollegenzusammenhalt
50/50, entweder man sieht den positiv oder negativ. Aber niemand feiert es so sehr wie die guten Bewertungen hier es einem verklickern sollen
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach dem in welchen Anstellungsgrad man sich befindet
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der Geschehnisse innerhalb diesen Jahres 0 Punkte. Ohne Sinn und Verstand. Egal ob Abteilungsleiter, Geschäftsführer oder Eigentümer, man hält sich für unantastbar.
Arbeitsbedingungen
So lang die Eigentümer nicht zu sehen sind OK
Kommunikation
Wenn man sich die Kommentare durchliest, stellt man fest, dass es seit Jahren keine Verbesserung gibt. Furchtbare meetings. Informationen werden nicht transparent weitergegeben, deswegen ist äusserste Vorsicht davor geboten, mit wem man spricht. Die positiven Bewertungen hier und auf hotelcareer setzen dem Ganzen eine Krone auf. Sensible Unterlagen sind frei zugänglich
Gleichberechtigung
Die Herkunft spielt eine grosse Rolle, dementsprechend wirst du behandelt.
Interessante Aufgaben
monoton bis zum geht nicht mehr
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Warum bist du 10 Jahre hier, wenn du doch so unzufrieden warst?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer offenes Ohr, faule kommen nicht durch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertröstet uns wegen dem Fitnessstudio
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen echt dringend ein Fitnessstudio für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Hier läuft der Joke auch im Stress, so macht es Spass
Work-Life-Balance
Wenn du deinen Strand und das Meer vermisst, ist es einfach der falsche Ort. Ski & Fun ist angesagt
Gehalt/Sozialleistungen
geht höher in der Schweiz, hier ist aber auch alles viel günsitger so nah an Österreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Inhaber haben richtig in Umwelttechnik insvestiert
Kollegenzusammenhalt
TOP, auf die Jungs kann man sich echt verlassen
Vorgesetztenverhalten
erfüllen jeden Freiwunsch, manche nehmen halt die ganze Hand, wenn sie den Finger bekommen
Arbeitsbedingungen
luxuriös- ich habe schon vieles andere gesehen
Kommunikation
manchmal verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
immer neue Gerichte, neue Menüs und einen Chef (17 Punkte) der echt was drauf hat, für manche halt einfach zu viel Niveau
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungspositionen sind sehr fragwürdig, keine Empathie und super unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter manchen Kollegen war top und ok
Work-Life-Balance
nicht viel zu tun in Samanun und das Fitness war überteuert und keine Angebote vom unternehmen wie spa od fitness
Umwelt-/Sozialbewusstsein
freie tage sind hintereinander war gut aber ohne auto nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten
kommt auf abteilung darauf an hierachieverhalten ist allgemein gross geschrieben
Kommunikation
schlechte Kommunikation, keine Meetings in den Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
unterbezahlung für die schweiz
Interessante Aufgaben
wenn man seine arbeit gern macht in der gastro gut
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nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorbildfunktion der Vorgesetzten ist nicht vorhanden. Wer pünktlich und nüchtern zur Arbeit kommt ist selbst schuld
Work-Life-Balance
Laut LGAV steht jedem Mitarbeiter ein freier Sonntag pro Montag zu.
Karriere/Weiterbildung
man folgt stillschweigend und hat Chancen. Denkt man anders, TSCHüss
Gehalt/Sozialleistungen
Abzüge enorm hoch. Lohnvergleich zwischen den Angestellten hinkt massiv
Kollegenzusammenhalt
Viele schiessen sich nach Feierabend regelmässig ab um den Betrieb zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
Alkohol und andere Drogen werden genutzt und verharmlos
Kommunikation
nicht durchdachte Kommunikation zwischen den "Chefs" sorgen für reichlich Chaos
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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crazy company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
way too much to talk, it will be not better since years
Arbeitsatmosphäre
bad
Image
underground image, social media campaigns awful
Work-Life-Balance
just split shifts, even if there is nothing to do
Umwelt-/Sozialbewusstsein
the only environment matters is money
Karriere/Weiterbildung
no way. who choosed out the current bosses?
Kollegenzusammenhalt
people come and go, no longterms
Kommunikation
bad
Gehalt/Sozialleistungen
after some years cheaper new workers replace the olds to save money.
Be aware of your reductions for room and food, they might charge you a lot. This money goes straight into the owners pocket
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schön, dass sowohl zu Beginn als auch am Ende der Saison ein Mitarbeiteressen stattfindet... bei dem einen werden die Kadermitglieder vorgestellt beim letzteren bedankt sich die Geschäftsleitung für die Saison
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist freundschaftlich und kollegial. Man weiss worauf es ankommt und abends trinken wir auch gerne ein Bier zusammen
Image
ich finde, dass Hotel verkauft sich gut.. und ist immer mehr in den Medien präsenter, was uns mehr Gäste beschert und mir mehr Trinkgeld
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten, von Skifahren im Winter, Hallenbad mit Sauna im Ort, Fitnessstudio gegenüber vom Hotel, jede Menge Grillplätze im Sommer, die von der Gemeinde gepflegt werden, Biken, Wandern... und die Dienstpläne lassen genug Zeit dafür
Karriere/Weiterbildung
wir lernen viel über Wein und Essen... es findet jeden Abend eine Besprechung statt und es wird erläutert, was an dem Abend serviert wird...
Ich überlege einen Sommelier Kurs zu machen, der auch bezahlt würde..
Gehalt/Sozialleistungen
wie überall in der Schweiz unterliegt man hier dem L-GAV - Mindestgehälter werden eingehalten und das Paket beinhaltet alles.
Ich kann 3x am Tag Essen gehen.. freie Essensauswahl im Mitarbeiterrestaurant, ich habe ein Einzelzimmer mit eigenem Bad und Internet ( kein Roomsharing mehr wie füher).
ich muss auch nichts für einen Parkplatz bezahlen - nur Garagenplätze sind kostenpflichtig
Es gibt überall im Ort Vergünstigungen und der Skipass für das ganze Skigebiet inkl. Ischgl kostet CHF 300.00 --- mega billig
das Trinkgeld, was ich erwirtschafte gehört übrigens mir :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Umbaus spart das Hotel über 60% Heizöl ein und hat eine moderne Wärmerückgewinnung vom Pizzaofen bis hin zu Saunen, etc.
Super interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist gemischt... von Anfang 20 bis Ende 40 alles da
Vorgesetztenverhalten
Zwar immer unter Zeitdruck aber wenn es darauf ankommt nehmen sie sich Zeit
Arbeitsbedingungen
Das Hotel wurde vor 2 Jahren komplett umgebaut.. sehr schön und gemütlich ohne steif zu wirken.
ich kann authentisch bleiben, keine Probleme mit meinen Tatoos
Kommunikation
Es werden Team.Meatings abgehalten und Probleme angesprochen und vor allem auch Ernst genommen.
Manchmal ist Information auch eine Holschuld wie überall
Interessante Aufgaben
Ja und interessante Gäste
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Toller Job seit einigen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spass an der Arbeit, super Gäste, hohes Serviceniveau und immer gnügend Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal erfahren wir spät von Events - Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Zimmer im Bristol nicht mehr so gut
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team und die Zusammenarbeit funktioniert meistens super. Jene, die sich hier als Racheengel auf der Plattform austoben sind die Kollegen, die wegen Alkohol- oder Drogenproblemen oder ähnlichem einfach keine Chance hatten. Tut mir leid liebe Kollegen aber das ist nun mal die Wahrheit.
Image
Super - lies die Bewertungen im Internet
Work-Life-Balance
nicht immer ganz einfach im Saisongeschäft, aber 10 Wochen frei im Jahr ist auch cool dann.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen könnten in einigen Abteilungen verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
gut aber nicht ganz Schweizer Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Direktion setzt sich sehr dafür ein, die Besitzer vielleicht nicht so
Kollegenzusammenhalt
Der ist TOP und zwar in allen Abteilungen so weit ich beurteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
unsere Vorgesetzten sind nicht frei von Fehlern aber sie schauen auf uns, nehmen die Dienstplanwünsche ernst und respektieren uns.
Arbeitsbedingungen
da gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Da gibt es sicher noch Potenzial zur Verbesserung, aber insgesamt nicht so schlecht
Gleichberechtigung
absolut - die fleissigen haben aber sicher Vorteile - finde ich gut!
Interessante Aufgaben
wer sich anstrengt bekommt auch die interessanteren Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chasa Montana Hotel & Spa durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Chasa Montana Hotel & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chasa Montana Hotel & Spa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.