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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mentale und körperliche Belastung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechte Person, hat ein Herz für Kinder. Zeigt Passion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern, degradierend.
Niedrige Lohnzahlung gegenüber anderen Kita's und wenn man sich negativ äussert wird dies kleingemacht von der Arbeitgeberin.
Ab und zu paradoxe Aufgaben, welche die Arbeitgeberin dann zuerst das Eine fordert und plötzlich es genau ungekehrt haben möchte.
Die Arbeitgeberin ist oft im stress, überfordert und körperlich wie auch psychisch unter Druck. (Schlaflosigkeit, Überarbeitung)
Ihrer Meinung soll man immer arbeiten gehen, egal ob man krank ist oder ein Arztzeugnis hat.
Hat einfach sehr hohe Anforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitenden respektvoll behandeln, nicht zufluchen oder degradieren
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem kann es sehr lebhaft und laut werden. Ab und an herrscht aber auch Ruhe.
Image
Alles den Kunden zuliebe, aber den Mitarbeitern gegenüber wird nicht wirklich Anstand oder Respekt gezollt.
Work-Life-Balance
30 min Mittagspause, das wäre alles.
Man erwartet dass du immer einspringen kannst.
Karriere/Weiterbildung
Fachangestellte Betreuung
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten bekommen 800 (brutto) 100% Pensum
Lehrlinge auch etwa so wenig 850(brutto)
Mit abgeschlossener Lehre evt 1200(brutto)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Grünentsorgung. Öhm joa. Und Sozialbewusstsein ist gering vorhanden. Also sehr herablassend ausser den Kunden gegenüber, sind ja die Geldbringer.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist sehr gut innerhalb der Arbeitnehmerkreisen. Man kann immer sagen, wenn man gerne doch zum Beispiel eine anderes "Ämtli" machen möchte. Das ganze Team hilft mit und trägt dazu bei, dass die Arbeit konsequent ausgeführt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob älter oder jünger, die Arbeitgeberin behandelt euch alle gleich.
Obwohl bei den jüngeren, sie wird euch mit Unerfahrenheit und nicht reif sein, bemahnen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist beim Arbeitgeber sehr wichtig.
Fluchen gehört wohl dazu und es kommt oft vor, dass das Verhalten des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitenden an Respekt fehle. Öffentliches "runtermachen" ist Gang und gäbe.
Auch darfst du nie Krank sein, ist sehr sehr schlimm. Egal ob Arztzeugnis oder nicht, jedenfalls wird die Arbeitgeberin dich sehr stark und abfällig dir gegenüber verhalten und dir dies sehr Übel nehmen.
Arbeitsbedingungen
Ein Büro, Pause machst du eher draussen oder im Büro. Jedoch kann das Büro sehr sehr oft besetzt sein von der Arbeitgeberin selbst. Also gehen die Meisten nach draussen.
Kommunikation
Arbeitnehmer sagen direkt raus, wenn sie Probleme haben.
Ausser dem Arbeitgeber gegenüber, naja je nach Thema.
Gleichberechtigung
Nein, es ist ein No Go mit den diplomierten zusammen Pause zu machen, weil die Arbeitgeberin die Hirarchie beibehalten will.
Interessante Aufgaben
Von Küchendienst, Betreuung, Putzen, Badämtli und Windelnwechseln gehört zu den Aufgaben.
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