7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Offene Kommunikationskultur
- Viele Freiheiten
- Arbeitsgeräte werden zur verfügung gestellt
- Man kann jederzeit mit Anliegen zum Arbeitgeber, und diese werden auch ernst genommen.
Hilfsbereites Team, man kann jederzeit ungeniert nach Hilfe fragen.
Es gibt regelmässige transparente Meetings über Erfolge/Gewinne, sowie eine allgemeine offene Kommunikation.
Faire Löhne, und das Lohnmodell ist intern bekannt und einsehbar.
Ausbildung von jungen Leuten
Leider gibt es in einigen Bereichen des Unternehmens Verbesserungsbedarf. Der Code wird häufig nicht ausreichend geprüft (Bananensoftware, dir beim Kunden reift), was zu Qualitätsproblemen führen kann. Zudem ist der Umgang einiger Vorgesetzter nicht immer konstruktiv oder freundlich, was das Arbeitsklima beeinträchtigt.
Testing, Codequalität, mehr erfahrene Mitarbeiter, die sich auf etwas spezialisieren.
Nur wenige Mitarbeiter bleiben länger als 3 Jahre.
Manchmal wird erwartet auch Überstunden zu leisten.
Hat ökologischen Kaffee
Wird immer gesagt das wir Weiterbildungen machen werden, aber passiert ist seit Jahren nichts.
Sehr nettes cooles Team. Aber immer viele Ab- und Neuzugänge.
Die Vorgesetzten sind selbst im Stress und sagen oft „mach einfach mal“.
Danach selbst Planen und umsetzen. Erwarten dann aber das man so schnell wie möglich fertig ist.
Eher schäbiges Büro und keinen festen Arbeitsplatz. Langsame Asus Laptops
Hat sich in letzter Zeit gebessert, aber immer noch nicht so toll.
Im unteren Durchschnitt, keinen 13 Monatslohn
Von php über React bis Visual Basic, ist alles dabei. Man lernt sehr viel.
Chili Digital AG hat einen Wandel im Bereich "New Work" durch gemacht. Das Kader hat auf seine Mitarbeiter gehört und die Wünsche ernstgenommen. Dies hat für mich Stärke bewiesen! Weiter so!
Weiterhin an der internen Kommunikation arbeiten, dann kommt das gut!
Familiär, offen für neues, jede Meinung zählt.
Eigene Arbeitseinteilung, flexibel Arbeitszeiten, remote Work. Verständnis auf individuelle Wünsche. Wirklich toll!
Karriere Möglichkeiten sind etwas begrenzt aufgrund der Grösse des Unternehmens. Jedoch werden Weiterbildungen gefördert und Learnings sind extrem hoch im Alltag.
Tolle kleine Rituale fördern den Zusammenhalt. Fand ich super. Das Kader bemüht sich durch Events den Teamgedanke zu fördern.
Direkte Kommunikation, vorbildliches Vorgesetztenverhalten, sauberer Wissenstransfer. Stehts bemüht für Verbesserungen.
Auch hier die oben genannten Vorzüge. Remote work, eigene Arbeitseinteilung, schöne Büroräumlichkeiten in Zürich.
Hat die letzten Jahren gebessert. Sehr erfreulich. Noch leicht Luft nach oben :)
Wie in jedem Beruf wird man sich irgendwann an die Aufgaben gewöhnen, jedoch hat es sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche und wenn man nachfragt kommt die Firma auch ungeniert auf einen zu.
Präsenz in vielen Bereichen der Digitalisierung und im CRM Bereich, HubSpot Affiliate Partner
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Studium und Teilzeit erlaubt
Transparente Lohnstruktur für jeden einsehbar und klar eingeteilt. Löhne im Schnitt der Branche. Ebenfalls ist ein grosszügiges Bonusmodell vorhanden.
junges, motiviertes Team
Seit Ende 2023 neue Büroräumlichkeiten zentral im Zürcher Seefeld, gearbeitet wird mit eigenem Laptop und freier Arbeitsplatzwahl
Quartalsmeetings mit transparenten Einblick ins Geschäftsjahr, mehrmals pro Jahr sogenannte "Fokus" Meetings in denen sich Mitarbeiter einbringen können und gemeinsam Verbesserungen erarbeiten. Manchmal geht die Administrative Kommunikation aber etwas unter im stressigen Daily Business, durch die flache Hierarchie aber immer gut bilateral lösbar
Es werden keine Unterschiede bei Geschlecht, Herkunft oder Religion gemacht
Wie überall natürlich manchmal mehr manchmal weniger, grundsätzlich aber grosser Drang zur Innovation und bei angehenden Projekten kommt es immer zum Einsatz von neuen Technologien
Man lässt den Mitarbeitern grosse Freiheiten und lässt diese selbständig arbeiten und entscheiden.
Flache Hierarchie
Mehrmals im Jahr gibt es ein Meeting, indem man Verbesserungen vorschlagen kann.
Innerhalb der Firma gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten, ausserdem wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass auch der Nachwuchs gefördert wird indem sie immer 2 Praktikanten ausbilden.
Junges, cooles Team
Sehr offene Kommunikation
Die Löhne sind transparent und für alle einsehbar.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sehr vieles Lernen.
Deadlines führen zu stress und Überstunden
Sozialleistungen geboten, 5000 brutto bis 3 Jahre Erfahrung
Keine Einführung, fast alles selber erlernen