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Chiresa 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chiresa die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chiresa
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chiresa
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    71%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist immer was los, es ist jeden Tag von Neuem spannend, abwechslungsreich und man hilft sich gegenseitig - typisch Schweizer KMU. Die "Nestbeschmutzer" und ewigen Stänkerer sind zum Glück nicht mehr im Betrieb und zeigen Ihren schlechten Charakter auf Kununu.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Die benötigten Informationen fließen oder können selber auch geholt werden. Natürlich kann immer etwas verbessert werden. Daß daran gearbeitet wird spürt man.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hilft einander, ist flexibel, übernimmt auch unbekannte Arbeiten von angrenzenden Bereichen. Die ewigen Gerüchteverbreiter und schlechte Stimmung Verbreiter sind zum Glück bei anderen Unternehmen oder auf Stellensuche.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das Geschäft brummt, es gibt extrem viel zu tun. Deshalb sind die Überstunden sehr hoch. Hier muss sich etwas ändern.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Tagesgeschäft verlangt sehr viel Einsatz und Flexibilität. Da gelingt es den Chef's nicht immer die Mitarbeiter/innen genügend zu würdigen und zu fördern. Feedbackgespräche wären sehr wünschenswert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr interessant, mit grosser Selbstverantwortung und Freiraum für eigene Ideen und Umsetzungen, Nachhaltig und Sinn stiftend für die Umwelt.

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