Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeLoyalität unter Mitarbeitern, Gegenseitige Unterstützung, Sicherheitsdenken, Kundenfokus, Umweltfokus
Der familäre Umgang,
Viele Arbeitskollegen kümmern sich aktiv um den Erfolg des Unternehmens. Wenn man eine gute Idee hat, darf man diese oftmals gleich selbst umsetzen. Das erzeugt eine spannende Dynamik.
wenn man liebling ist hat man alle freiheiten
Flache Hierarchie
Arbeiter werden zu 100% ausgenützt
Fachkompetenz kaum vorhanden, Sozialkompetenz miserabel, Mitarbeiter werden angelogen, betrogen und im Stich gelassen.
fast alles, es herrscht ein derart hohes Mass an Unprofessionalität in vielen Bereichen, dass es weh tut. Keine Ahnung von Personalführung, von Kommunikation, es werden Leute eingestellt welche schnell mal überfordert sind, MA werden regelrecht abgesägt, angelogen, hingehalten und nicht ernst genommen.
Infrastruktur muss sich verbessern.
Ungenügend Parkplätze, schlechte Kommunikation
Auf Mitarbeiter eingehen, Löhne pünktlich zahlen, Sozialkompetenz entwickeln und das wichtigste die Geschäftsleitung austauschen
Feedbackgespräche führen, direkter und schneller informieren über Abteilungsgrenzen hinweg
Tauscht in aus
Der Fisch stinkt hier am Kopf. Eingestellt wird und weiterkommen kann nur, wer kuscht. Die Führung muss kompetenter und professioneller agieren gegenüber ihren MA
Ein paar Parkplätze mehr wären nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von Chiresa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rücksichtnahme, Respekt, Knowhow Transfer ist gross geschrieben.
korekt und wertgeschätzt
Die werden sehr gut behandelt, die arbeiten teilweise schon sehr lange da.
keine ahnung bin jünger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chiresa ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die benötigten Informationen fließen oder können selber auch geholt werden. Natürlich kann immer etwas verbessert werden. Daß daran gearbeitet wird spürt man.
Kollegiale Kommunikation ale sind unter einander per Du
Stufen gerechter Informationsfluss
Nicht vorhanden, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Was ist das
Unterirdisch! Es wird den Teams nicht kommuniziert, wenn neue Leute eingestellt werden, Positionen werden ausgeschrieben ohne, dass die Betroffenen Stelleninhaber darüber informiert werden, Kritik wird faktenfrei, emotional und unstrukturiert ausgeübt, vieles 'Vom-hören-sagen'
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier könnte man sicher dass eien oder ander noch verbessern und die Leute mehr fördern.
Die Aufstiegschancen sind klein, da es bei diesem KMU auch nicht viele Möglichkeiten gibt.
Nicht vorhanden
Da dürfte etwas mehr drin liegen, ist aber erkannt.
