Man investiert hier nicht mehr in Personal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung! Managementteam! Ungerechtigkeit....
Verbesserungsvorschläge
Anhebung der Löhne für diejenigen, die Leistung erbracht haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele falsche Leute, die nur hinter dem Rücken lästern! Leider auf alle ebenen.
Kommunikation
Existiert nicht, viele kommunizieren nur hinter dem Rücken. Keiner kommt direkt. Keine Kommunikation zwischen Management und normalen Mitarbeitern. Das Management ist unglaublich und man kann sie kaum ansprechen. Wenn man mit Kritik kommt, wird man weggeschickt. Auf der höchsten Ebene gibt es keine Selbstkritik und Reflexion. Entweder man kommt und akzeptiert es oder man kann seine Sachen packen und gehen. Der Mitarbeiterrat wird nicht wahrgenommen, also kann man den Mitarbeiterrat gleich auflösen - unnötig.
Kollegenzusammenhalt
Das ist noch möglich, leider gehen alle guten Mitarbeiter und vor allem langjährige Mitarbeiter, die tief in der Struktur stecken, und das macht das Ganze absolut kaputt. Die Leute werden durch Amateure ersetzt, die alles noch schlimmer machen. Man sucht nicht nach Qualität, sondern nach "GUT PREIS"....
Work-Life-Balance
Das ist in Ordnung, man kann Ihre Arbeit selbst organisieren, kommen und gehen, wie man will. Man kann auch das Fitnessstudio nutzen, aber natürlich muss man sich um die Arbeitsbelastung kümmern, und das ist wirklich nicht einfach. Überstunden werden nicht mehr als etwas Ungewöhnliches angesehen, sondern als normal. Leider gibt es viele Arbeitnehmer, die Überstunden ohne Ende machen und denken, dass es das Richtige ist, zu zeigen, wie viel man "arbeitet", aber leider erbringen genau diese Arbeitnehmer, ehrlich gesagt, kaum Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
schwach, leider wird von der Führungsmannschaft immer noch die Unprofesionalität unterstützt und die Vorg. wird nur ganz enom viele leere Versprechungen äußern und so junge Leute an die Firma binden. Man verspricht den Mitarbeitern alles, Lohnerhöhungen, Ausbildungskosten zahlen, Aufstiegsmöglichkeiten usw.. Leider passiert in den meisten Fällen nichts. Und das traurige ist, dass die Vorg. ihnen dann ins Gesicht lügen und sagen "das habe ich nicht gesagt". Liebe Leute verlangt unbedingt alles schwarz auf weiß und wechseln nie einen Job bei CHT, ohne alles im Vertrag stehen zu haben. Sonst wird man nur über den Tisch gezogen.
Interessante Aufgaben
Gibt's ab und zu.
Gleichberechtigung
Null. Enormer Unterschied zwischen Mann und Frau, Ausländer werden enorm schlecht bezahlt, Grenzgänger auch. Leider macht man mit den enormen Unterschieden nichts und man lässt lieber Leute gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Enorm schlecht. Der dritte Stock kann sich wirklich schämen.
Image
BEZEMA ok, CHT nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Man investiert nicht mehr in die Ausbildung. Karrierewachstum ist nur möglich, wenn man "jemanden" kennt. Die vielen Jahre an Erfahrung, die man gesammelt hat, sind nicht wichtig. Wichtig ist, keine höheren Kosten zu verursachen (Lohn!!!!).