Top Kollegen, mäßiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, ordentliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erratische Strategie Wechsel, Entlassungen zur falschen Zeit, mangelnde Wertschätzung der täglichen Arbeit, keine Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Etablierung eines starken und durchsetzungsstarken mittleren Managements, bessere Förderung der Mitarbeiter auch außerhalb der Firmen Interesses
Vorgesetztenverhalten
Erratische Strategie Entscheidungen, selten ist ein durchgehendes Konzept zu erkennen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur gefördert wenn direkter Nutzen für die Firma. Mangels Aufstiegs Möglichkeiten ist die nahezu 0.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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