Wenn du willst, dann kannst du hier auch!
Arbeitsatmosphäre
Das grosse Wachstum hat das ganze Team stark gefordert. Da gab es natürlich einiges Hochs, aber auch einige Tiefs. Schlussendlich ist die Atmosphäre aber gut und mit entsprechender Motivation und Energie geladen.
Kommunikation
Man lernt stetig dazu. Was früher einmal nicht gut lief, wird verbessert. Gerade bei der heutigen Mail-Flut, ist es nicht immer einfach, den Überblick zu behalten. Bei Citytrans wird stark auf die Mail-Koordination geachtet und sie wird stetig optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams, aber auch zwischen den Teams ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Du hast Gleitzeiten und bist selber für deine Zeit verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner Position drei Geschäftsinhaber zur Auswahl. Jeder bringt seinen Charakter in die Firma ein und versucht diese mit Herzblut voranzubringen. Dies spürt man im Verhalten und in der Kultur im positiven Sinne.
Interessante Aufgaben
Ich durfte eine neue, extra für mich geschaffene Position besetzen. Noch interessanter und massgeschneiderter geht es nicht!
Gleichberechtigung
Jeder Mensch, unabhängig vom Geschlecht und Situation wird passend zu seinen Stärken gefördert und gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Büro ist mit Jung und Alt bunt durchmischt und es funktioniert einwandfrei. Der Umgang ist super.
Arbeitsbedingungen
Ein topmodernes Büro ist, aufgrund der strategischen Lage, nicht vorhanden. Dieses kleine Manko wird aber mit neuester Technik am Arbeitsplatz mehr als ausgeglichen. Ergonomische Bürostühle, verstellbare Tische, potente IT-Infrastruktur und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 ist vorhanden und wird auch gelebt. Da wo man kann, schaut man auf den Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Du erhältst das, was du leistest. Gute Leistung spiegelt sich auch als Anerkennung im Lohn wieder.
Image
Die Logistikbranche ist gerade im KEP- und GDP-Bereich hart umkämpft. Citytrans geniesst aber ein gutes Image mit viel Vertrauen zur Marke bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Gas gibst, erreichst du hier viel. Weiterbildungen werden finanziell und auch im operativen Geschäft, soweit möglich, unterstützt. Um das Potential des einzelnen vollends auszuschöpfen, wird auch mal eine neue Stelle geschaffen.