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Citytrans 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Citytrans die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Citytrans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Citytrans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Interessante Aufgabe!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl angenehm als auch freundschaftlich. Es macht Spaß, mit so einem tollen Team zusammenzuarbeiten.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen kann man sich problemlos an jeden im Team wenden und erhält kompetente Unterstützung. Bei Problemen wird einem immer geholfen. Es ist beruhigend zu wissen, dass man immer Hilfe bekommt, wenn man sie braucht

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Freitag sind Getränke gratis, was ein netter Bonus ist und die Woche angenehm ausklingen lässt.
Mehrmals im Jahr finden Firmenveranstaltungen statt, die das Team noch enger zusammenschweißen und für Abwechslung sorgen.
Ein weiterer Vorteil ist, dass man ein Firmenhandy und ein Firmenauto gestellt bekommt. Die Firmenautos sind komfortabel und stets in einem hervorragenden Zustand. Es ist ein großer Vorteil, solche Fahrzeuge nutzen zu können.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten und Geschäftsführer sind äußerst freundlich und zugänglich. Sie haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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