Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CJ Recruitment die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Teamgeist ist aussergewöhnlich stark.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelingt hervorragend und mit Homeoffice-Möglichkeiten wird auch für Abwechslung im Arbeitsalltag gesorgt.
Sehr wertschätzend, unterstützend und stets auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung.
Der starke Team-Zusammenhalt und das respektvolle Miteinander schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen.