7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Highlight des Jahres ist die Office Relocation. Die gesamte Firma verreist für eine Woche ins Ausland um unter diesen neuen Umständen zusammen zu arbeiten. Man unternimmt einiges, geht sehr gut essen und lernt die Arbeitskollegen auch von einer privaten Seite kennen.
Es ist die jeweils beste Arbeitswoche, die ich je hatte.
40 Stunden pro Woche würden reichen.
Kommunikation kann noch verbessert werden, so dass alle besser informiert sind.
Grundsätzlich sehr gut, einzig Lob funktioniert eher nach dem "No News, good News" Prinzip.
Die Mitarbeiter (auch ich) sprechen durchwegs positiv vom Arbeitgeber.
Es ist zu einfach, Arbeit nach Hause zu nehmen :(
Man wird unterstützt, muss aber erst selbst aktiv werden und die Initiative ergreifen.
Lohn (und Beteiligung/Bonus) ist gut, Sozialleistungen eher am unteren Rand
Müll wird meist sauber getrennt, der Drucker setzt Staub an
Junges (und jung gebliebenes) und lebhaftes Team, das auch ausserhalb des Büros zusammen funktioniert (zB gemeinsam über Mittag in der Aare schwimmen).
Zähle selbst eher zum "alten Eisen", wurde aber gut aufgenommen als ich zum Team stiess.
Nicht zu grosse Büros (2-4 Personen), Arbeitsplätze mit Stehpult
Kommunikation ist primär mündlich = man kann Ankündigungen verpassen wenn man im entsprechenden Meeting fehlt.
Weibliche Angestellte sind bisher in der Unterzahl, werden aber gezielt gesucht und gefördert. Im Alltag/Team spielt das Geschlecht aber keine Rolle.
Abwechslungsreich und ausreichend Raum sich selbst einzubringen und die Firma mit zu gestalten.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und interner Zusammenhalt.
Wir gehen jedes Jahr auf eine Offfice Relocation für eine Woche in ein anderes Land arbeiten.
Vielleicht etwas mehr das big Picture und der 1, 2 Jahresausblick der Firma kommunizieren.
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre.
Wir sind eine relativ kleine Firma und daher ausserhalb der Branche recht unbekannt. Wir haben aber ein gutes Image.
Ferien sind fast immer möglich, nur bei Projektabschluss muss man etwas schauen. Ferien, Wochenende und Feierabend werden respektiert. Einige Mitarbeiter, inklusive des Vorgesetzten haben Familie.
Man kann das Symfony Zertifikat machen. Intern werden Mitarbeiter unterstützt, damit sie sich Qualitativ und Quantitativ verbessern können. Es werden regelmässig mini Schulungen durchgeführt.
Ich bin zufrieden.
Es wird recycled und ab und zu werden Open-Source-Projekte unterstützt.
Jeder wird mit Respekt behandelt. Man vertraut und hilft einander.
Bis vor ein paar Jahren war das Durchschnittsalter recht hoch. In letzter Zeit sind jedoch einige Juniors dazugestossen.
Der beste Vorgesetzte den ich je hatte. Es liegt ihm viel daran fair zu sein.
Equipment und Räume sind gut. Es hat einen grossen Kühlschrank, Mikrowelle, Abwaschmaschine, Teekocher und Snackbar.
Im Sommer kann man über den Mittag in die Aare und es hat einen Balkon mit Grill.
Es wird regelmässig über aktuelle Projekte und Arbeiten berichtet. Die finanzielle Lage des Unternehmens ist gut, wird aber kaum angesprochen.
Frauen und Männer sind gleichgestellt. Wir haben, wie in den meisten IT Firmen, einen grossen Männeranteil.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Wir haben relativ gute Code Qualität und daher wenig Wartung. Die Arbeit besteht hauptsächlich aus Änderungswunschen, neuen Features und neue Projekte.
- Office-Relocations sind jeweils das Highlight vom Jahr und begünstigen den Team-Zusammenhalt sowie das Arbeitsklima.
- Mitarbeitende können sich aktiv einbringen und Verbesserungsvorschläge werden gehört
Kollegialer Umgang, flache Hierarchien
Gute Work-Life-Balance, Urlaub wird so gut wie immer genehmigt, Arbeitszeiten sind recht flexibel.
Durch die flachen Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten, dafür interne Weiterentwicklungschancen. Weiterbildungen werden unterstützt und begrüsst, benötigen die Initiative des Mitarbeitenden.
Lohn i.O., Sozialleistungen auf dem Niveau wie es verlangt wird.
Austausch untereinander wird gefördert, gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
Mitarbeitende werden bei Entscheidungen mit einbezogen, persönliche Jahresziele werden realistisch definiert
Gut ausgerüstete Arbeitsplätze, wenn etwas fehlt wird dies schnell nachgerüstet. Keine Grossraumbüros, Lärmpegel sehr angenehm.
Der Informationsfluss hat sicher Verbesserungspotenzial, die Kommunikation findet aber auf Augenhöhe statt.
Je nach Position sehr abwechslungsreiche Aufgaben, mal mehr mal weniger interessant (kommt sehr auf die persönlichen Präferenzen an).
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es herrscht eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur. Die Office Relocation ist jedes Jahr ein Highlight. :-)
Wie im Titel erwähnt. Ich habe mich sehr wohlgefühlt, da vor Ort zu arbeiten.
Wurde in meiner Karriere aktiv unterstützt und gefördert.
Anderswo hätte ich wohl mehr verdient, aber zu welchem Preis…
Umwelt ganz ok (✈️), Sozialbewusstsein war top!
Beste Kollegen.
Also der einzige alte Kollege wurde stets bestens behandelt.
Top Vorgesetzte, arbeiteten manchmal ein wenig zu viel als was gut für sie wäre.
Top Infrastruktur. Es wurde laufend in Möbel und Arbeitsgeräte investiert.
Da bin ich halt bisschen streng. Das Unternehmen hat auf jeden Fall nichts falsch gemacht, aber sich auch nicht allzu aktiv mit dem Thema auseinandergesetzt.
Stellenweise gute Challenge, hatte dann aber doch auch viel Fleissarbeit, was mir persönlich halt nicht liegt. Also eher Minuspunkte für mich…
Atmosphäre im Team ist super und jährliche Office-Relocation an einen schönen Ort im Ausland war immer ein Highlight des Jahres.
Hierarchie in der Firma ist sehr flach und Kommunikationswege sind sehr direkt.
Der CTO findet Metal Musik nicht gut.
Es gab zuwenige Entwickler im Verhältnis zu Leuten, die was anderes gemacht haben.
42.5h Woche ist nicht mehr zeitgemäss (der Chef ist ein Workaholic). Leider herrschte auch ein bisschen eine Gärtchenphilosophie, mit fixer Zuweisung der Entwickler an Projekte.
Ab und zu kann man mal an ein Event oder eine Zertifizierung machen. Generell jedoch eher zu wenig in diesem Business, aber vergleichbar wie andere kleine Firmen.
Gehalt ist bei einer Wochenarbeitszeit von 42.5h ok, aber nicht mehr. Teuerungsausgleich muss man explizit verlangen.
Wird nicht viel wert drauf gelegt, aber wenn man selber was machen will, darf man das auch und wird zumindest nicht blockiert.
Freundliches und professionelles Umfeld