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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Highlight des Jahres ist die Office Relocation. Die gesamte Firma verreist für eine Woche ins Ausland um unter diesen neuen Umständen zusammen zu arbeiten. Man unternimmt einiges, geht sehr gut essen und lernt die Arbeitskollegen auch von einer privaten Seite kennen.
Es ist die jeweils beste Arbeitswoche, die ich je hatte.
Atmosphäre im Team ist super und jährliche Office-Relocation an einen schönen Ort im Ausland war immer ein Highlight des Jahres.
Hierarchie in der Firma ist sehr flach und Kommunikationswege sind sehr direkt.
- Office-Relocations sind jeweils das Highlight vom Jahr und begünstigen den Team-Zusammenhalt sowie das Arbeitsklima.
- Mitarbeitende können sich aktiv einbringen und Verbesserungsvorschläge werden gehört
Sehr gute Arbeitsbedingungen und interner Zusammenhalt.
Wir gehen jedes Jahr auf eine Offfice Relocation für eine Woche in ein anderes Land arbeiten.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es herrscht eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur. Die Office Relocation ist jedes Jahr ein Highlight. :-)
Der CTO findet Metal Musik nicht gut.
Es gab zuwenige Entwickler im Verhältnis zu Leuten, die was anderes gemacht haben.
40 Stunden pro Woche würden reichen.
42.5h Woche ist nicht mehr zeitgemäss (der Chef ist ein Workaholic). Leider herrschte auch ein bisschen eine Gärtchenphilosophie, mit fixer Zuweisung der Entwickler an Projekte.
Vielleicht etwas mehr das big Picture und der 1, 2 Jahresausblick der Firma kommunizieren.
Kommunikation kann noch verbessert werden, so dass alle besser informiert sind.
Der am besten bewertete Faktor von cloudtec ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Junges (und jung gebliebenes) und lebhaftes Team, das auch ausserhalb des Büros zusammen funktioniert (zB gemeinsam über Mittag in der Aare schwimmen).
Austausch untereinander wird gefördert, gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
Jeder wird mit Respekt behandelt. Man vertraut und hilft einander.
Beste Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cloudtec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist bei einer Wochenarbeitszeit von 42.5h ok, aber nicht mehr. Teuerungsausgleich muss man explizit verlangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten, dafür interne Weiterentwicklungschancen. Weiterbildungen werden unterstützt und begrüsst, benötigen die Initiative des Mitarbeitenden.
Man kann das Symfony Zertifikat machen. Intern werden Mitarbeiter unterstützt, damit sie sich Qualitativ und Quantitativ verbessern können. Es werden regelmässig mini Schulungen durchgeführt.
Ab und zu kann man mal an ein Event oder eine Zertifizierung machen. Generell jedoch eher zu wenig in diesem Business, aber vergleichbar wie andere kleine Firmen.
Wurde in meiner Karriere aktiv unterstützt und gefördert.
Man wird unterstützt, muss aber erst selbst aktiv werden und die Initiative ergreifen.
