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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cloudworkers die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cloudworkers
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cloudworkers
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    49%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFreelancer

Lächerlich

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1,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Möchte ich nichts zu sagen -5 Sterne

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz übel!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Absolut unprofessionell

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1,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Während des Einstellungsverfahrens wird davon gesprochen, jemanden zur Seite gestellt zu bekommen, der einem bei der Einarbeitung hilft. Am Ende gibt es nur einen Mitarbeiter, der dafür verantwortlich ist und der braucht teilweise. 2 Wochen, um die auf einer Mail zu antworten. Die Einarbeitung besteht in einer Anweisung, was man machen darf und was nicht

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1,0
KommunikationFreelancer

Nachdem man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat, findet so gut wie keine Kommunikation mehr statt. Einmal im Monat bekommt man vom Projektleiter eine Info, wann die Gelder ausgezahlt werden. Gegebenenfalls noch eine erhobene Zeigefinger.

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