Eine moderne Firma mit Zielen und Visionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Arbeitskollegen, Salär, Benefits, 40 Stunden Woche, Work-Life-Balance, gratis Parkplätze, Natelabo, sehr gutes Spesenreglement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die flache Hierarchie gibt es wenig Möglichkeiten eine Karriere in Richtung Management zu machen.
Verbesserungsvorschläge
offiziell individuelle Homeoffice Modelle einführen, die vertraglich geregelt sind:
60% / 40%
80% / 20%
100 %
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten führen mit einem kollegialen Umgang die Mitarbeitenden und kommunizieren auf Augenhöhe. Es wird Wert auf Fairness und Gleichberechtigung gelegt. Durch den Mangel an Fachkräften auf dem aktuellen Arbeitsmarkt und dem grossem Auftragsvolumen den die CMI geniessen darf, gibt es in der Rekrutierung eine grosse Herausforderung zu meistern. Dieser Punkt drückt bei gewissen MA auf die Arbeitsatmosphäre.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken werden mehr Lehrplätze geschaffen um eigene Fachspezialisten auszubilden. Diesen Ansatz finde ich sehr stark.
Kommunikation
Die MA werden wöchentlich in einer 30min. Sitzung (virtuel) über den aktuellen Stand der Projekte, Kultur und Entwicklung informiert. Monatliche Retro / Review in den Teams sorgen für noch mehr Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden sind sehr hilfsbereit und nehmen sich für neue wie auch für langjährige MA Zeit. Ich bin mit technischen Anliegen sogar mehrmals auf die GL Mitglieder (Kundenbereich / DevOps) zugegangen und die Verantwortlichen haben sich Zeit genommen um gemeinsam das Problem zu lösen. Die Firma veranstalte coole Events (ein Lob an den Eventmanager) die den Kollegenzusammenhalt fördern.
Work-Life-Balance
Ich war noch nie für eine Firma tätig in der es möglich war, Privatleben und Geschäft so gut zu kombinieren. Die Freiheit die einem gegeben wird um den Tag / Woche / Monat / Jahr selber zu planen ist ein grosser Vertrauensvorschuss. Die 40 Stunden Woche ist ein weiteres Highlight. Für Personen mit hoher Selbstkompetenz und Eigenverantwortung das perfekte Umfeld. (Bezieht sich auf den Bereich Kunden / Projektleitung)
Vorgesetztenverhalten
Persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Von anderen MA unschöne Dinge gehört, aber jede Münze hat 2 Seiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es besteht die Möglichkeit, auf seinen Stärken aufzubauen. Durch die Rollenwelt in der CMI kann die selbe Funktion eine andere Aufgabe beinhalten. Personen mit technischem oder Fachlichem know how finden jedoch besser den Einstig in die Materie.
Gleichberechtigung
Wird von den Vorgesetzten vorgelebt und gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Hardware / Software und die Infrastruktur sind sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und durch die Maturitätsstufen besteht die Möglichkeit sich Finanziell weiterzuentwickeln ohne eine Beförderung in der Funktion. Weiterbildungen werden grosszügig Unterstützt was ebenfalls einen positiven Einfluss auf die Lohnentwicklung hat.
Die Sozialleistungen könnten besser sein. Flottenrabatt für die MA wäre ebenfalls wünschenswert.