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CM 
Informatik 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

ist ok

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CM Informatik AG in Schwerzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

40H Woche, gute Benefits und Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Homeoffice Modelle
Möglichkeit den Hund mitzunehmen
Ein Beförderungsprozess der motiviert und nicht das Gegenteil wie im Moment.

Arbeitsatmosphäre

Leider keine Möglichkeit den Hund mitzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich nicht immer ernstgenommen.

Work-Life-Balance

50/50 Homeoffice

Gleichberechtigung

In der GL sind nur Männer

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur, zentrale Standorte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Geschäftsautos

Gehalt/Sozialleistungen

Kein 13. Monatslohn, Lohn eher unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Komplizierter Beförderungsprozess


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine HusisteinPersonalverantwortliche

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.

Es freut uns zu hören, dass dir unsere 40-Stunden-Woche, die guten Benefits, die moderne Infrastruktur und die Teamevents gefallen. Wir sind stets bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und werden weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeiter:innen eine möglichst hohe Flexibilität zu bieten. Dazu gehört auch die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten.

Wir bedauern, dass das Gehalt und der bisherige Beförderungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir nehmen dein Anliegen ernst, denn wir verstehen, wie wichtig eine faire Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden sind. Wir überprüfen deshalb unsere Lohnbänder und den Beförderungsprozess regelmässig. Für den kommenden Zyklus haben wir den Lohn- und Beförderungsprozess auf Wunsch einer Mehrheit der Mitarbeitenden überarbeitet.

Bezüglich deinem Vorschlag, den Hund mitzunehmen, möchten wir betonen, dass wir stets bemüht sind, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen einzugehen. Als Unternehmen mit 170 Angestellten müssen wir jedoch auch darauf achten, dass die Bedürfnisse aller berücksichtigt werden und keine Störungen entstehen. Nicht alle hätten Freude daran, wenn ihre hundeliebenden Kolleginnen und Kollegen ihr Haustier zur Arbeit mitbringen würden.

Wir bedauern, dass du dich manchmal nicht ernstgenommen fühlst. Wir würden gerne besser verstehen, welche Erfahrungen du gemacht hast. Der Anteil von Frauen in Führungsrollen bei CMI über alle Bereiche hinweg hat in diesem Jahr deutlich zugenommen. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiter:innen gehört und respektiert werden, und wir werden unser Bestes tun, um die Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen zu fördern.

Vielen Dank, dass du uns hilfst, uns zu verbessern. Falls du weitere Anliegen hast oder weitere Ideen zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds hast, zögere bitte nicht, dich direkt an mich oder deine:n Personalentwickler:in zu wenden. Wir danken dir für deine bisherige Mitarbeit und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

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