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Bewertung

Top
Company
2025

Rückblick

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CM Informatik AG in Schwerzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zusätzlichen Benefits sind toll und hier wird viel geboten. Auch mit Firmenevents und Teamevents wird versucht den Zusammenhalt zu stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Kollegen die Überbelastet sind und täglich mehr arbeiten um Ihre Berge abzuarbeiten und dem Pensum gerecht zu werden. Zu viele Zukäufe von Firmen haben aus einer tollen Firma eine Firma gemacht, bei der es schwierig wird, jeden einzelnen abzuholen. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut wenn der Arbeitgeber sich dafür interessieren würde, was genau der Mitarbeiter leistet und arbeitet. Bzw. warum der Arbeitnehmer nicht gut arbeiten kann, weil das System nicht richtig funktioniert. Hilfreich wären sicher kleinere Teams zu bilden und dafür den Überblick über die Arbeiten des Einzelnen zu haben.

Kommunikation

Allgemeine Firmen Informationen waren sehr gut, Abteilungs Infos waren zum Schluss schlecht.

Kollegenzusammenhalt

War zu Anfang gut, inzwischen nur noch Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

Bis vor 2 Jahren noch gut. Inzwischen nicht mehr, da zu viel Arbeit auf zu wenig Personal abgewälzt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde nicht die Meinung des ganzen Team abgeholt, nur einzelne Meinungen haben gezählt. Team-Leiter wusste aber auch nicht was der einzelne Mitarbeiter genau geleistet hat.

Interessante Aufgaben

Vor paar Jahren mit vielseitigen Aufgaben tollen Job gehabt, inzwischen in eine Schiene gedrängt worden, wo die Aufgaben nicht mehr spannend waren. Nur noch abarbeiten der Berge möglich und ständige Umstellungen der Prozesse haben es nicht besser gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht sehr viel ältere Kollegen, man will eine junge und dynamische Firma haben und ältere Kollegen passen so nicht rein.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine HusisteinPersonalverantwortliche

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist wichtig für uns, deine Meinung zu kennen um reflektieren und uns laufend verbessern zu können.

Unsere Mitarbeitenden erhalten viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und sollen mit einer gesunden Work-Life-Balance ihrer Arbeit nachgehen können. Damit dies gelingt, werden sie unter anderem durch Personalentwickler_innen unterstützend begleitet. Das Wachstum der Firma sehen wir als Resultat unseres Erfolges. Projektbezogen kann es zwischendurch hektische Phasen geben, welche die Mitarbeitenden im Anschluss kompensieren. CMI ist es wichtig, dass die Work-Life-Balance ausgeglichen ist. Schätzungen und Planungen der Aufgaben und Projekte werden in den Teams vorgenommen. In regelmässigen Meetings reflektieren wir gemeinsam die Auslastung und definieren bei Bedarf entsprechende Massnahmen.

Wir pflegen eine gleiche Behandlung der Mitarbeitenden unabhängig von Alter oder anderen Merkmalen. Das Thema Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe adressieren wir u.A. mit unseren Organisationsentwicklungsprojekten.

Es freut uns, dass du mit den Benefits und dem Angebot an Events für Mitarbeitende zufrieden warst. Gleichzeitig bedauern wir, dass deine Zeit bei CMI für dich nicht voll und ganz stimmig war und es uns nicht gelungen ist, die von dir angesprochenen Themen rechtzeitig zu adressieren. Danke für die wertvolle Arbeit, die du für CMI geleistet hast.

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