15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairer Lohn. Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Am besten hat mir gefallen, dass man seine eigenen Ideen einbringen konnte.
Macht weiter so, hoffe die Firma entwickelt sich weiterhin so gut.
Habe mich jederzeit sehr wohl gefühlt.
Es ist streng, man sollte Gas geben wollen um bei diesem Scaleup zu arbeiten.
Die ursprüngliche Startup-Kultur entwickelt sich etwas zu einer leistungsorientierten Unternehmenskultur. Dies ist der perfekte Ort für Menschen, die voller Energie sind und grosse Ambitionen haben. Wer bereit ist, hohe Leistungen zu erbringen, wird hier gut passen und Erfolg haben.
Es gibt viele Gelegenheiten, Überstunden zu leisten, die nicht direkt vergütet werden, sich jedoch in den eigenen Ergebnissen widerspiegeln. Dies ist ideal für Personen, die bereit sind, ihr Bestes zu geben und sich nicht auf einen traditionellen 9-to-5-Job beschränken möchten und auch gerne in ihrer Freizeit der Arbeit nachgehen wollen.
Karriere kann man intern nicht wirklich machen, jedoch lernt man jeden Tag etwas Neues dazu.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen auf gleicher Hierarchieebene ist wirklich bemerkenswert gut. Es scheint, als würde der tägliche Druck das Team zusätzlich stärken.
Junges und dynamisches Team mit wenig Altersabstand
Das Büro ist modern und geräumig gestaltet und bietet eine wundervolle Aussicht. Zusätzlich verfügen wir über Stehpulte und eine Kaffeemaschine hat es auch.
Guter Grundlohn, je nach dem noch Leistungslohn. Dementsprechend keine Überstunden-Vergütung, wird über Leistung verrechnet.
Ich bin mir keiner Diskriminierung bewusst / habe nie etwas in diese Art erlebt oder gesehen. Unsere Arbeitsumgebung ist äusserst vielfältig und inklusiv aufgestellt.
Je nach Abteilung oder Funktion unterschiedlich, in einigen Abteilungen ist es mehrheitlich das Gleiche. Wenn man diese interessant findet, dann ist es logischerweise interessant.
Wenig Wertschätzung, höchstens in Worten aber nicht in Taten ausgedrückt. Ehrliche kritische Meinungen stossen auf Ablehnung oder Unverständnis
Wirkt gegen aussen jung und dynamisch, intern wird aber sehr negativ geredet
Inexistent, Überstunden zählen nicht und viele arbeiten unbezahlt in ihrer Freizeit
Kommt auf die Abteilung an
Faire Grundlöhne. Allerdings arbeitet in der Praxis jeder viel mehr und Überstunden werden weder bezahlt, noch ausgeglichen. Kein 13. Monatslohn
Kein wirkliches Thema, aber auch nicht besonders schlecht
Super Team!
Gibt es keine
CFO super, CEO weniger
Sehr schönes neues Büro mit viel Platz und guter Ausstattung
Ziele klar kommuniziert. Und nicht verhandelbar…
Keinerlei Diskriminierung und hohe Diversität
Kommt auf die Abteilung an
Jeder Mitarbeiter darf sich aktiv an Entscheidungsfindungen einbringen. Spannende Ideen werden zeitnah umgesetzt.
Der Arbeitsgeber hat hohe Erwartungen an die Mitarbeitenden, da ein schnelles Entwicklungstempo vorgelebt wird.
Aufstiegsmöglichkeiten auf Managerebene oder in die Geschäftsleitung
Das Durchschnittsalter bei der cohaga AG ist sehr jung.
Grosszügige und moderne Büroräumlichkeiten an ruhiger Lage.
Bei der cohaga AG besteht ein ausgeglichenes Verhältnis von verschiedenen Geschlechtern und Kulturen.
- Büros gut isolierbar
- Gemütliche Stimmung zwischen den Mitarbeitenden
- 20% Homeoffice
- Gleitzeiten
- Kurzzeitige Ferienplanung möglich
- Feedback wird wahrgenommen und umgesetzt
- Als Mitarbeiter, hat man die Möglichkeit mitzugestalten
- Höhenverstellbare Tische, gute Office-Stühle
- Wenige Arbeitsplätze pro Raum (2-3)
- Dank Glastüren und Vorhängen kann man seinen Konzentrationsraum schaffen, falls nötig
So verdient kununu Geld.