Fortschrittliches Familien-KMU mit tollem Team
Arbeitsatmosphäre
Offenes, transparentes, innovatives, unterstützendes und kollegiales Klima. Inhaberfamilie sehr nahbar, die Unternehmenskultur hat einen hohen Stellenwert.
Kommunikation
Proaktive Kommunikation und transparenter Zugang zu Informationen. Man bekommt offene Antworten auf Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams (unter-) stützen sich gegenseitig, die Kollegialität ist gut und der Zusammenhalt stark - vielerorts auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Work-Life-Balance
Fortschrittlicher Spirit mit vielen Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten & Pensen, Homeoffice, geschenkte freie Tage zwischen Weihnachten/Neujahr, etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung tut viel, um nahe bei den Leuten zu sein - sie ist jederzeit zugänglich. Die Teams werden so gut wie möglich einbezogen in Diskussionen/Entscheide. Wir (Führung) haben natürlich immer Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Viel Raum um eigene Wege zu gehen, zu tüfteln, sich in neuen Projekten zu engagieren. Innovation gehört zum Alltag und man hat viele Möglichkeiten, sich Neuem/Interessantem zu widmen.
Gleichberechtigung
Wir fördern Talente - egal welchen Geschlechts, Orientierung oder Überzeugung. 50% Frauenanteil in Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele sehr langjährige Mitarbeitende - das Alter ist kein Thema bei uns.
Arbeitsbedingungen
Visionärer Hauptsitz - eine moderne und inspirierende Welt (Büroumgebung, Labors, Technik). Produktion etwas in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit rund 40 Jahren Vorreiter und sehr progressiv in nachhaltigen Klebelösungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Familien-KMU gut bis sehr gut.
Image
Sehr gute Reputation / Bekanntheitsgrad, sowohl in der Industrie als auch als Arbeitgeber in der Region. Starke Unternehmensmarke, die gut verankert ist.