gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aufgaben Feld.Mein altes Team und man wusste was man hatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten des Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Macht mal eiene Analyse und haltet euch an die ergebnisse und auch wenn es ein *höheres Tier * ist der die Negative stimmung verbreitet eliminiert ihn und lasst nich die Mittarbeiter gehen die eigentlich FREUDE an der Arbeit hatten
Arbeitsatmosphäre
arbeitsatmosphäre im Team war super bis auf den Vorgesetzten, der hat alles zerstört mit seinem Militärischen Führungsstil
Kommunikation
Kommunikation Team-intern Top jedoch verdreht der Vorgesetzte dir die Wörter im Mund um und lässt dich als letzter "DUBBU" darstehen.
Kollegenzusammenhalt
Enorm Offene kommunikation auf Mittarbeitender ebene
Work-Life-Balance
Der Job war super die aufgaben Top immer wieder gerne
Vorgesetztenverhalten
Mein Direkt vorhesetzter hatte immer ein Offenes Ohr für mich jedoch konnte er nichts unternehmen dank seines Chefes
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Ich Arbeite nichz mehr dort und mir kommt trotzdemnimmer wieder zu Ohren das Ältere Personen rausgeekelt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Duchschnitt meines erachtens
Image
Teils Teils leute die die Firma nkcht kennen Loben Sie jedoch die Mittarbeuter /Ex Mittarbeiter Reden eher schlecht über die Firma
Karriere/Weiterbildung
kommt darauf an wer dein Vorgesetzter ist
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Werte Ex-Kollegin, werter Ex-Kollege
Vielen Dank für das Feedback. Ich sehe, dass Du Deine Kommentare differenziert formuliert und durchaus auch viele positive Seiten erlebt hast.
Deine negativen Erlebnisse sind natürlich nicht die Kultur, die wir uns bei Comet wünschen. Wir arbeiten ständig an diesem Thema, doch eine Veränderung dauert seine Zeit.
Wir sind auch auf Hinweise angewiesen und darauf, dass sich die/der Mitarbeitende beim HR meldet, wenn sie/er sich ungerecht behandelt fühlt. Nur wenn wir konkrete Anhaltspunkte haben, können wir entsprechend einwirken.
Ich wünsche Dir im neuen Job viel Freude und Erfolg.
René Scherer
Group HR