Ab Stufe VP wird es politisch statt rational
Verbesserungsvorschläge
Das ganz HR und ab Stufe VP ordentlich aufräumen. Die eigene Firmenkultur, statt Kunden mal in Vordergrund setzen. Weniger arroganz und mit beiden Füßen zurück auf dem Boden kommen. Den Organisatorischen Aufbau vereinfachen und die Mitarbeiter einbeziehen und wieder respektieren
Arbeitsatmosphäre
Kalt und militärisch
Kommunikation
Information sind nicht durchgängig, gelogen, bescheunigt oder werden vorenthalten
Kollegenzusammenhalt
Habe eine Fall erlebt wo einen Mitarbeiter aufgefordert wurde das grüßen zu unterlassen und die interactuon zwischen Arbeitskollegen zu reduzieren
Work-Life-Balance
Einsatz gilt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind selbsteingenommen, habdeln in die privaten Eigeninteressen. predigen Leadership, halten es selber nicht ein. Es ist eine Kommandozentrale die die Mitarbeiter nach Auftrag arbeiten lässt
Interessante Aufgaben
Mut arbeiten nach Auftrag bleiben die Herausforderungen auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Männer haben klar Vorteile
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind schon mal Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung auf der Straße gestellt worden
Arbeitsbedingungen
Nichts Spezielles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlichkeit vor Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist gerade ok
Image
Gegen außen ok, innen krank. Da muss das HR klar über die Bücher gehen
Karriere/Weiterbildung
Wird knapp toleriert, braucht aber einiges bis eine Weiterbildung bewilligt wird
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für das Feedback. Wir würden der Sache gerne nachgehen und sind darauf angewiesen, konkrete Beispiele zu bekommen, damit wir korrigierende Massnahmen ergreifen können.
Bitte wende Dich an Deinen HR Business Partner oder an mich.
René Scherer
Group HR