6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn jemand schon nachfragt, warum man nicht eingestellt wird, dann bitte auch ein feedback geben.
Der Bewerber nimmt sich viel Zeit, um eine Bewerbung zu verfassen, kriegt dann eine Standardabsage (was ja ok ist) - aber auf Nachfragen sollte man schon fähig sein, zu sagen, was im Detail gefehlt hat.
Wer so mit Bewerbern umgeht, geht mit Mitarbeitern nicht anders um.