Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Contelec 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein arbeitsweg

Arbeitsatmosphäre

Leider immer stress. Keine gute atmosphäre

Work-Life-Balance

Wenn du mit stress umgehen kannst und ständig arbeiten willst bist du dort richtig

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig lohn

Kollegenzusammenhalt

Gleich 0

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben selber zuviel zu tun und können das ganze nicht richtig führen

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Zum teil keine ofene kommunikation. Wird starch gelästert


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine schwierige Firma

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Mitarbeiter. Anstatt organisatorische Probleme zu lösen, macht man blind weiter. Unwillig Prozesse zu reorganisieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard

Karriere/Weiterbildung

Es wird gespart

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Intransparent und hinterhältig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren lehrreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer ausgebeutet werden will ist hier richtig.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Krankheit wird entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb vom Team super.
Von den oberen Etagen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für körperlich schwere Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb vom Team super.

Kommunikation

Innerhalb vom Team super.
Von den oberen Etagen nicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine einfache Firma

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss Überzeit machen. Auf dauer ungesund für Mensch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spielraum nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire Löhne, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Zusammenhalt ist sehr schlecht, oft auch durch das Verhalten der Vorgesetzten oder Linienverantwortlichen hervorgerufen

Verbesserungsvorschläge

blinder Aktionismus sollte wenn möglich vermieden werden

Arbeitsatmosphäre

Verpetzen wird gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind wirklich mehr als fair

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht korrekt einschätzen, habe aber nichts Gegenteiliges mitbekommen

Arbeitsbedingungen

zu kleiner Raum für zu viele Leute, keine Klimatisierung, kleine Arbeitsfläche

Kommunikation

wie in vielen anderen Firmen auch, ist das Kommunikationsproblem in den Top 3

Interessante Aufgaben

trotz vieler negativer Punkte...die Aufgaben waren immer spannend, abwechslungsreich, fordernd und fördernd


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter / Innovativer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Contelec durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Contelec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Contelec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden