2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussergewöhnlicher Top-Arbeitgeber mit einer beispiellosen Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
leider nur 1 HomeOffice Tag erlaubt
Karriere/Weiterbildung
es wird sehr viel in die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter investiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
familiäres KMU, Igenieurbüro mit wachsender IT/OT Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und das Vertrauen von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern ist ziemlich hoch, was bedeutet das man die Aufgaben selbständig erledigen und teilweise Entscheidungen auch direkt treffen darf.
Die Kritikfähigkeit (auch Selbstkritik beim Projektabschluss) kann noch verbessert werden, denn in den meisten Fällen wird zuerst nicht das Problem angegangen, sondern versucht es zuerst schönzureden, wieso halt nun ein Fehler passiert ist.
Image
Die Firma CTE hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf und auch die Mitarbeiter schätzen den Arbeitgeber sehr gut ein.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie Probleme Urlaub dann zu beziehen, wann ich wollte und es war auch immer möglich spontan ein Tag zu kompensieren, wenn gerade keine grossen/wichtigen Aufgaben anstanden.
Es gibt immer wieder Zeitspannen mit mehr Arbeit, welche dann aber in Form von Gleitzeit immer wieder kompensiert werden konnte.
Karriere/Weiterbildung
Es darf normalerweise jährlich eine Schulung besucht werden, welche einem in den aktuellen Aufgaben auch weiterbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn bewegt sich für die IT Branche im unteren Durchschnitt und die Sozialleistungen sind Ordnung, aber würde Sie nicht als überdurchschnittlich bezeichnen. Es gibt kein Bonussystem und dadurch werden sehr gute Leistungen nicht zusätzlich gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der grösste Teil vom Abfall recycelt, aber ist noch weiter ausbaufähig. Bezüglich des Sozialbewusstsein kann ich keine Aussage machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei den meisten Entscheidungen im Team in den Prozess integriert und man kann dadurch seine Meinung auch einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung und es gibt gratis Kaffee und Wasser (PET-Flaschen) von der Firma gesponsert.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten ist gut. Es wurden die Infos regelmässig per Mail an alle verschickt und es gibt auch alle 6 Wochen eine CTE Sitzung mit allen Mitarbeitern, bei welchen die wichtigsten Infos präsentiert werden.
Die Kommunikation in den Projekten ist auch in Ordnung, aber meistens haben wir zu viele Sitzungen, welche nicht vorbereitet sind und dadurch kein sinnvollen Inhalt haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für den IT/OT Bereich sehr interessant und vielfältig, weil immer wieder neue Projekte bei verschieden Kunden realisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ControlTech Engineering (CTE) durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ControlTech Engineering (CTE) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ControlTech Engineering (CTE) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.