Innovative Rechtsschutzversicherung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Die Teams arbeiten professionell zusammen und unterstützen sich bei Herausforderungen. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft transparent und direkt. Wie in fast jedem Unternehmen gibt es noch Optimierungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist sehr gut und von Hilfsbereitschaft geprägt. Die Teams arbeiten konstruktiv zusammen und unterstützen sich bei Problemen. Es herrscht eine offene Feedbackkultur und man kann sich auf die Kollegen verlassen. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit meist reibungslos.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Überstunden fallen gelegentlich an. Die Arbeitslast bei der Bearbeitung von Rechtsfällen ist indessen nicht zu unterschätzen. Die Führungskräfte respektieren Privatleben und Freizeit der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren kompetent und wertschätzend. Sie sind ansprechbar bei Problemen, geben regelmässig konstruktives Feedback und unterstützen die berufliche Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, insbesondere im Rechtsdienst, sind anspruchsvoll. Es gibt regelmässig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich bei der Unternehmensentwicklung einzubringen, sofern man die intrinsische Motivation mitbringt, dies auch zu tun. Aufgrund der Grösse des Unternehmens hat man die Möglichkeit, auf unterschiedlichen Ebenen mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt. Gehalt und Karrierechancen basieren ausschliesslich auf Qualifikation und Leistung. Führungspositionen sind ausgewogen besetzt. Familienplanung und Teilzeit werden aktiv unterstützt. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung älterer Mitarbeitenden wird sehr geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Altersgemischte Teams sind selbstverständlich. Die Weitergabe von Erfahrungswissen wird systematisch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausrüstung sind Standard. Die Räumlichkeiten sind hell und barrierefrei. Beim Interior Design gibt es noch Luft nach oben. Es wird aber laufend optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt ökologische und soziale Verantwortung. Soziales Engagement zeigt sich durch aktive Förderung gemeinnütziger Projekte und faire Geschäftspraktiken.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnbänder bewegen sich im Branchendurchschnitt.
Image
Die Coop Rechtsschutz geniesst einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Als digitaler Vorreiter setzt das Unternehmen innovative Technologien und moderne Servicelösungen um. Die Kundenzufriedenheit ist überdurchschnittlich hoch, was sich in Top-Bewertungen widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Aufgrund der flachen Hierarchie und der Grösse des Unternehmens, sind die Karrieremöglichkeiten etwas limitiert.