19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber wo die Mitarbeiter geschätzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll und immer Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts bemängeln
Arbeitsatmosphäre
angenehm und offen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
achten auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
es sind immer alle für einander da
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor alt und jung
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz kann es auch mal lauter sein
Kommunikation
immer offen
Gleichberechtigung
es sind alle gleich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein grosszügiger, innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
professioneller unkomplizierter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice. Ferienwünsche werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt. Keine Pendenzen am Abend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber grosszügig finanziert
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Kameradschaft stehen im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Es besteht eine gute und effektive Kommunikation in regelmässigen Abständen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen. Tolle Benefits wie Halbtax-Abo und Krankenkassenprämien-Beteiligung.
Interessante Aufgaben
spannende Rechtsstreitigkeiten erweitern das Allgemeinwissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Rechtsschutzversicherung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Die Teams arbeiten professionell zusammen und unterstützen sich bei Herausforderungen. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Image
Die Coop Rechtsschutz geniesst einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Als digitaler Vorreiter setzt das Unternehmen innovative Technologien und moderne Servicelösungen um. Die Kundenzufriedenheit ist überdurchschnittlich hoch, was sich in Top-Bewertungen widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Überstunden fallen gelegentlich an. Die Arbeitslast bei der Bearbeitung von Rechtsfällen ist indessen nicht zu unterschätzen. Die Führungskräfte respektieren Privatleben und Freizeit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Aufgrund der flachen Hierarchie und der Grösse des Unternehmens, sind die Karrieremöglichkeiten etwas limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnbänder bewegen sich im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt ökologische und soziale Verantwortung. Soziales Engagement zeigt sich durch aktive Förderung gemeinnütziger Projekte und faire Geschäftspraktiken.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist sehr gut und von Hilfsbereitschaft geprägt. Die Teams arbeiten konstruktiv zusammen und unterstützen sich bei Problemen. Es herrscht eine offene Feedbackkultur und man kann sich auf die Kollegen verlassen. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit meist reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung älterer Mitarbeitenden wird sehr geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Altersgemischte Teams sind selbstverständlich. Die Weitergabe von Erfahrungswissen wird systematisch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren kompetent und wertschätzend. Sie sind ansprechbar bei Problemen, geben regelmässig konstruktives Feedback und unterstützen die berufliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausrüstung sind Standard. Die Räumlichkeiten sind hell und barrierefrei. Beim Interior Design gibt es noch Luft nach oben. Es wird aber laufend optimiert.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft transparent und direkt. Wie in fast jedem Unternehmen gibt es noch Optimierungspotenzial.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt. Gehalt und Karrierechancen basieren ausschliesslich auf Qualifikation und Leistung. Führungspositionen sind ausgewogen besetzt. Familienplanung und Teilzeit werden aktiv unterstützt. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, insbesondere im Rechtsdienst, sind anspruchsvoll. Es gibt regelmässig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich bei der Unternehmensentwicklung einzubringen, sofern man die intrinsische Motivation mitbringt, dies auch zu tun. Aufgrund der Grösse des Unternehmens hat man die Möglichkeit, auf unterschiedlichen Ebenen mitzuwirken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coop Rechtsschutz bietet sehr interessante Tätigkeiten in einem angenehmen und konstruktiven Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine der wenigen unabhängigen Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz. Aufgrund der Grösse ausserordentlich flexibel. Grosse Innovations- und Technikaffinität.
Verbesserungsvorschläge
Fachkarriere-Weg prüfen. z.B. Einführung eines Senior-Modells.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Mitarbeitende werden erst genommen und involviert, freundlicher Umgang
Image
Rechtsschutzversicherung mit den höchsten Rezensionen-Ranking
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Home-Office, wenn immer möglich wird auf die persönlichen Verhältnisse Rücksicht genommen (z.B. bezüglich Absenzen), geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel ermöglichen bei Bedarf ortsunabhängiges Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausserordentlich grosszügige Finanzierung von Weiterbildungsgefässen. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Grösse des Unternehmens beschränkte Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Rechtsschutzversicherung kann insbesondere im Rahmen der Sozialen Verantwortung (Zugang zum Recht) zusätzliche Unternehmensverantwortung übernehmen und zeigen, z.B. mit Pro bono Mandaten. Bei der Coop Rechtsschutz handelt es sich hierbei um eine strategische Initiative.
Kollegenzusammenhalt
kein Ellenbögeln, guter Teamspirit, man hilft sich gegenseitig, weil man weiss, dass einem bei Bedarf auch selber geholfen wird
Vorgesetztenverhalten
Partizipatives Führungsverständnis, Führung im Sinne von Coaching
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Arbeitsbedingungen. Gute Ausstattung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Grösse des Unternehmens erlaubt eine sehr direkte und regelmässige Kommunikation, wofür verschiedene Gefässe bestehen.
Interessante Aufgaben
In den Rechtsfällen bildet sich das ganze Leben ab. Man ist praktisch jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert, in welchen die Kunden rechtlich beraten und vertreten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegialer Umgang, gute Arbeitsbedingungen, toller Standort nahe Bahnhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang untereinander. Keine komplizierten Zielvereinbarungsgespräche.
Verbesserungsvorschläge
Bisherige unkomplizierte Art als KMU sollte weiter beibehalten werden. Problemlösung für den Kunden muss erste Priorität bleiben - im Einzelfall auch über die AVB's hinaus.
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang, unkomplizierte Prozesse
Work-Life-Balance
Sinnvolle Homeoffice-Regelung
Gehalt/Sozialleistungen
Standort Aarau mit tieferem Lohnniveau als andere grössere Städte. Tolle Benefits zwischendurch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hervorragend. Teamübergreifend mit Erfolgsreserven
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Infrastruktur. Wünsche der Mitarbeiter werden sofern möglich berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung für das Arbeitsumfeld bei der Coop Rechtsschutz AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass wir respektvoll miteinander umgehen, dass ich abwechslungsreiche Tätigkeiten machen kann, wir gute Sozialleistungen erhalten und auch sonst noch einiges geboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck, dass gewisse neue Mitarbeitende hauptsächlich durch eine Person eingeführt wird. Bei gewissen neuen Mitarbeitenden werden jedoch für die Einführung verschiedene Personen beigezogen.
Ich bin der Meinung, dass es für die meisten neuen Mitarbeitenden vorteilhaft wäre, wenn diese nur durch einzelne neue Personen eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass wir grundsätzlich eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit teilweise stressigen Phasen haben.
Work-Life-Balance
Ich muss keine Arbeit nach Hause nehmen und habe noch etwas freie Zeit für Hobbies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin der Meinung, dass unser Arbeitgeber gute Sozialleistungen erbringt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass wir mehrheitlich gut miteinander zusammen arbeiten. Für die Teambildung werden Anlässe organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir können im Pausenraum mit verschiedenen Generationen zusammen sprechen und arbeiten auch im Team mit verschieden altrigen Personen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung, dass meine Vorgesetzten den Arbeitsstil gut vorleben.
Arbeitsbedingungen
Ich finde, dass wir moderne Arbeitsplätze und eine gute Infrastruktur haben.
Kommunikation
Ich bin der Meinung, dass wir über grössere Veränderungen im Grossen und Ganzen korrekt informiert wurden.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass es in unserer Firma betreffend den Arbeitsbedingungen keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass ich abwechslungsreiche Arbeiten erledigen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender und aufgestellter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Einrichtung, offene Büros sowie offene Türen auch zur Geschäftsleitung, lockere Stimmung
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeiten
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen Weiterbildungen und bieten die Teilnahme an diversen externen Seminaren an
Kollegenzusammenhalt
Junges und aufgestelltes Team. Man ist mit allen per Du. Macht auch mal zusammen Kaffe- oder Mittagspause. Kann viel zusammen lachen und hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sind auf Augenhöhe und geben einem die gewünschte Wertschätzung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich; alle Rechtsgebiete; Möglichkeit, Präferenzen in den Tätigkeitsgebieten anzugeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Athmosphäre mit moderner Technik.
Image
hervorragendes Image
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Privat- und Geschäftsleben
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen sowohl während der Arbeitszeit als auch im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit im Privatleben.
Kommunikation
offene Kommunikation und Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, jeder Tag bringt Neues.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller und vielseitiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Umfeld und Unterstützung durch vorgesetzte
Image
gutes Image, jeder hat Täglich die Möglichkeit gutes zu tun
Work-Life-Balance
grosse Flexibilität in der Arbeitsplanung und Ferienplanung, die Arbeit muss einfach erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden grosszügig unterstützt, man hat viele Möglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt, da nur wenige Kader Positionen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
es wird neben dem Lohn ein Bonus ausgerichtet, diverse weitere Benefits wie Beteiligung an der Krankenkassenprämie und Vergünstigungen beim Einkaufen sowie Halbtax und Geburtstagsgeschenk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird vieles unternommen, um nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen zu fördern
Kollegenzusammenhalt
tolles miteinander im Team, man hilft sich gegenseitig auch wenn es stressig ist
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Mitarbeiter sind beschäftig, es werden auch ältere Mitarbeiter neu angestellt
Vorgesetztenverhalten
offene Türen bei Anliegen, man kann jederzeit auch schwierige Themen ansprechen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und 40h Woche, es besteht die Möglichkeit zusätzliche Ferien zu kaufen, die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden
Kommunikation
gewisse Informationen fliessen nicht immer von der Richtigen stelle und erfolgt teilweise verspätet
Gleichberechtigung
es gibt sowohl weibliche wie auch männliche Führungskräfte, Wiedereinstieg ist gerne gesehen
Interessante Aufgaben
vielseitige Arbeit auch mitwirken in Projekten ist möglich und arbeiten in verschiedenen Rechtsgebieten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grosszügiger, fortschrittlicher Arbeitgeber mit moderner Infrastruktur und familiärem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschäftigung auf Wunsch auch über Pensionsalter hinaus denkbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coop Rechtsschutz durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Coop Rechtsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coop Rechtsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.