8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Löhne anpassen
Guet Umgang und gute Kommunikation zwischen Apotheke und der Zentrale
Work-Life-Balance, Gehalt
Mehr Budget für Personal in den Filialen
Arbeite in einem grandiosen Team, welches sich Blind versteht.
Durch die langen Öffnungszeiten (bis 20.00h) leider sehr schlecht...
Zwar diverse Kurse für Dienstleistungen leider bringen die nichts für einen höheren Lohn.
Gehalt... naja... Sozialleistungen top!
Es wird viel wieder verwertet.
Ist immer fair!
Lange Öffnungszeiten und Personalmangel
Die E-Mails werden immer beantwortet.
Ein sehr abwechslungsreicher, spannender, manchmal stressiger aber trotzdem sehr schöner Job
konstruktiver Austausch; Ideen, Anregungen werden umgesetzt
Kollegialität
"Alte Zöpfe" vorhanden; dessen ist man sich aber bewusst und nimmt es in Angriff
Bekanntheitsgrad erhöhen
Gar nicht, im Gegenteil, stellt Leute mit Corona Virus ein
Team funktioniert nicht zusammen
Suchen Mitarbeiter aber finde keine, wen wunderts ?
Arbeitszeiten bis 20:00 Uhr, Schichtarbeit.
Ausgelernte Pharma Assistentin verdient 3700.-!
Auch in der Freizeit wird nichts zusammen unternommen. Jeder für jeden.
Unkompetent, nicht kollegial, stur
Kleine Apotheken, zum Teil kein Tageslicht
Wird nur einzelnen Personen mitgeteilt, nicht allen!
Diese welche faul sind werden gelobt und die anderen die arbeiten werden zusammengestaucht!
super Team
sympathisch, persönlich
Ferien wann immer wenn es möglich ist. Selbstverantwortung wird gross geschrieben.
Firma ist eher klein, Aufstiegsmöglichkeiten daher eher gering
Alles im grünen Bereich
so viel wie möglich mit den vielen Vorschriften
Es ziehen alle am gleichen Strick
altere Arbeitnehmer werden für ihre Erfahrung geschätzt
Angenehmer Chef
ok
konstruktiv, respektvoll
Es wird nicht auf das Geschlecht geschaut.
Gut organisiert und strukturiert. Führungskräfte sind oft selbst Apotheker und kennen die Abläufe und Bedürfnisse an der Basis. Teil der Coop Familie, Synergien bei Marketing und Mitarbeiterkonditionen.
Zunehmender Einfluss von Galenica.
Genügend Apotheker beschäftigen für Aushilfen und Vertretungen.
Durch die längeren Öffnungszeiten (teilweise 8.00 bis 21.00) hat sich die Work-Life-Balance in den letzten Jahren verschlechtert. Anstatt dem Rechnung zu tragen, werden die Mitarbeiter jetzt noch stärkerem Druck ausgesetzt, bsplw. indem man von ihnen verlang, dass sie in anderen Filialen arbeiten. Ferner wird die Hierarchie häufig als Entschuldigung gebraucht, dass man den Status Quo nicht ändern kann.
Bitte schätzt eure Mitarbeiter mehr und zeigt das ihnen. Sei das auch nur mit einer Glace während der heisse Saison!