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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenGuet Umgang und gute Kommunikation zwischen Apotheke und der Zentrale
konstruktiver Austausch; Ideen, Anregungen werden umgesetzt
Kollegialität
Gut organisiert und strukturiert. Führungskräfte sind oft selbst Apotheker und kennen die Abläufe und Bedürfnisse an der Basis. Teil der Coop Familie, Synergien bei Marketing und Mitarbeiterkonditionen.
"Alte Zöpfe" vorhanden; dessen ist man sich aber bewusst und nimmt es in Angriff
Work-Life-Balance, Gehalt
Zunehmender Einfluss von Galenica.
Durch die längeren Öffnungszeiten (teilweise 8.00 bis 21.00) hat sich die Work-Life-Balance in den letzten Jahren verschlechtert. Anstatt dem Rechnung zu tragen, werden die Mitarbeiter jetzt noch stärkerem Druck ausgesetzt, bsplw. indem man von ihnen verlang, dass sie in anderen Filialen arbeiten. Ferner wird die Hierarchie häufig als Entschuldigung gebraucht, dass man den Status Quo nicht ändern kann.
Löhne anpassen
Mehr Budget für Personal in den Filialen
Bekanntheitsgrad erhöhen
Genügend Apotheker beschäftigen für Aushilfen und Vertretungen.
Bitte schätzt eure Mitarbeiter mehr und zeigt das ihnen. Sei das auch nur mit einer Glace während der heisse Saison!
Der am besten bewertete Faktor von Coop Vitality Apotheke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
altere Arbeitnehmer werden für ihre Erfahrung geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coop Vitality Apotheke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt... naja... Sozialleistungen top!
Ausgelernte Pharma Assistentin verdient 3700.-!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwar diverse Kurse für Dienstleistungen leider bringen die nichts für einen höheren Lohn.
Firma ist eher klein, Aufstiegsmöglichkeiten daher eher gering
