Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Persönlich und warmherzig sein.
Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.
Coopers Consulting & Solutions AG ist eine ICT Beratungsagentur und Tochterfirma der Coopers Group AG. Sie unterstützt Unternehmen im Gesundheitsbereich, der öffentlichen Hand und in weiteren Branchen in Form von ICT Consulting, Interim Management und Projektmanagement.
Coopers Group AG: Recruiting Services
Coopers Consulting & Solutions AG:
Coopers Spirit – Etwa ein Drittel unserer Lebenszeit verbringen wir mit Arbeit. Sie prägt uns als Mensch, als Persönlichkeit. Ein Beruf sollte deshalb mehr sein als nur eine Beschäftigung.
Bei Coopers betrachten wir Recruiting daher aus zwei Perspektiven: einer fachlichen und einer menschlichen. Wir sehen die Person, die hinter einer Bewerbung steckt respektive die Werte und die Kultur, die ein Unternehmen ausmachen.
In unseren Prozessen schaffen wir den notwendigen Raum, um all diese Facetten zu verstehen. So bringen wir Menschen zu einem Beruf, der sie erfüllt. Kandidat:innen wie auch Unternehmen sind bei uns in guten Händen – oder in anderen Worten: in good company.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
BarrierefreiZahlreiche Mitarbeitenden Benefits wie:
Bei Coopers arbeitest du in einem motivierten und kollegialen Team. Wir setzen auf Zusammenarbeit statt Ellenbogen in der #coopersfamily, denn zusammen erreicht man einfach mehr. Unser Arbeitsumfeld ist von Natur aus dynamisch und abwechslungsreich; beispielsweise hast du Kontakt mit Menschen aus aller Welt. Da kommt mit Sicherheit keine Langeweile auf.
Zudem erlebst du als Cooper neben Kunden- und Kandidaten-Events auch coole interne Team-Veranstaltungen. Gemeinsame Zeit, abseits vom Tagesgeschäft, stärkt den Zusammenhalt und zahlt auf unsere besondere Unternehmenskultur ein. Damit schaffen wir die Grundlage, auch extern langfristige, persönliche und authentische Geschäftsbeziehungen zu Kandidat:innen und Kund:innen aufzubauen.
Kurzum: Wir lieben was wir tun!
Möchtest du noch mehr über Coopers erfahren?
Melde dich gerne oder schau dir unsere offenen internen Stellen an.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Wenn...
...dann suchen wir sehr wahrscheinlich dich! :)
Melde dich gerne bei Kitti, sie ist für unser internes Recruiting zuständig.
Unser Team ist sehr divers – über Altersgruppen, berufliche Hintergründe, Herkunft, Seniorität etc. hinweg.
Melde dich einfach mal bei uns, wenn du mehr über und die Arbeit bei uns erfahren möchtest.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Coopers Group AG.
Es wurde auf Anliegen und Fragen immer sofort reagiert und vollumfänglich beantwortet.
Ein toller Arbeitgeber, welcher auf die Wünsche, seiner Angestellten eingeht und so weit wie möglich umsetzt. Herzlichen Dank.
"in good company" - Branding wird gelebt und langfristige Zusammenarbeit in allen Bereichen angestrebt
Starker Fokus auf den Menschen hinter dem Kandidatenprofil.
Tolle Arbeitskollegen
Spannenden Projekte mit interessanten Kunden
Gute Arbeitsatmosphäre
Viel Flexibilität und tolle Benefits
Coole Events für Mitarbeiter, Kunden und Kandidaten
Schönes Office im Herzen von Basel
Vorgesetzte welche sich Zeit nehmen und auf einen eingehen
Möglichkeit zu Workation und 6 Wochen Urlaub
Egal ob geschäftlich oder privat, es wird dir immer geholfen und zugehört. Ich kann mich immer auf meine Vorgesetzte verlassen. Das Arbeitsklima ist super, es sind nicht nur bekannte sondern Freunde!
Von der Lage her recht ländlich - damit eher etwas für Leute aus der Region.
Firmensitz per ÖV nicht gerade die beste Erreichbarkeit
nur recht kleiner Anteil am Markt, bedingt durch die Unmenge an vergleichbaren Unternehmen im Wettbewerb.
Für mich persönlich: die Lage bezogen auf den Raum Zürich, da musste man eben ein Stück fahren ...
i`ve really nothing to say here.
NICHTS - bleibt wie ihr seid
Es können hier und da einzelne Punkte verbessert werden (Kommunikation, IT) und dies wird durch das weitere Wachstum auch wichtig.
Es ist aber meckern auf hohem Niveau, denn die Standards sind angenehm hoch.
Keine; da stimmt einfach alles.
"Erkennbarkeit" am Markt erhöhen, etwas mehr Durchsetzungsvermögen
maybe anniversary gifts or events for recognition, its always important to appreciate the work of the contractors. just a proposal
Der am besten bewertete Faktor von Coopers Group ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Menschlich, authentisch und nah. Open door Policy.
Menschlich, kompetent, hilfsbereit, transparent
Auf allen Ebenen vorbildlich und angenehm
Top, flache Hierarchien, Inhabergeführt
immer ein offenes Ohr