27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Coopers Group AG Vorstellungsgespräche
Coopers
Group
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohes Interesse von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2011 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als ICT Consultant/Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man zeigte sich von Anfang an sehr interessiert an meiner Person und auch am CV.
Auch ich war erfreut, dass es mit der Zusammenarbeit geklappt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ungewöhnlich gute Betreuung und Vorbereitung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als IT Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Laufe meiner Karriere konnte ich einige Personalvermittler kennenlernen. Selten jedoch habe ich eine so intensive und fachlich kompetente Vor- und Nachbereitung erlebt.
Bewerbungsfragen
Im Vorfeld wurde ich gebeten, meine fachlichen Berufserfahrungen mit Blick auf die Herausforderungen des potentiellen Arbeitgebers auf einer A4 Seite zusammenzufassen. Das war für mich ungewöhnlich, aber sicher für alle Beteiligten hilfreich.
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Klein, aber oho!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Informatikerin/Software Engineer Java beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mein Profil zunächst ohne grosse Erwartungen eingereicht. Auch die schnelle Einladung zum persönlichen Gespräch war noch nichts Besonderes; habe ich schon bei mehreren Personalberatungsfirmen so erlebt.
Angenehm überrascht war ich bei der Art und Weise des Interviews; es wurde wirklich detailliert und gründlich auf den Kandidaten eingegangen. Und anschliessend klappte es mit der passenden Stelle, ohne mir ununterbrochen alle per Schlüsselwort-Suche gefundenen Stellenprofile zu schicken!
Gesamteindruck: Coopers fährt die Linie "Qualität statt Quantität"!
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Angenehme Zusammenarbeit, gute Kontakte in der Region
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Informatiker (Entwickler Java) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unkomplizierter Kontakt und scheinbar gute Connections zu Unternehmen in der Gegend (Zentralschweiz/Vierwaldstättersee). Professionelle Hinweise zu meinem CV.
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Scheint eine gute Adresse für IT'ler zu sein
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Durchsprache von CV und Erfahrungen
- Bislang negativste berufliche Erfahrung - konnte ich plötzlich nichts sagen
- Weiterentwicklungsziele (fachlich, führungsmässig)
- No-Go's
- genaue Verfügbarkeit räumlich, zeitlich
- Wo und welche Art bewerbungen noch
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Kompetenter Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2012 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als IT-Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Internationale Erfahrungen?
- Festanstellung oder Contracts gesucht, oder beides?
- Räumliche, zeitliche Verfügbarkeit
- Verdienstziele, andere wichtige Ziele
- Was wünschne Sie NICHT im neuen Job?
- Motivation fürs Studium, Studienwahl im Nachhinein als richtig erachtet?
- Umriss der Skills, konkrete Technologien etc.
- Referenzen
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Eingehendes Befassen mit dem Kandidaten!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als IT Consultant / Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche und professionell arbeitende Recruitingfirma in der Zentralschweiz!
Habe damals zwar keine passende Stelle dort bekommen, werde mich aber gerne erneut dorthin wenden bei Bedarf.
Ich habe dort insbesondere bei der Durchsicht des CV einen entscheidenden Hinweis bekommen, der vermutlich viel ausmachte in den anschliessenden Bewerbungen.
Die CV-"Sprache" ist subtiler als man oberflächlich denken würde ...
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Kleinere, überschaubare, kompetente Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als IT Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mal eine Headhunterfirma, bei welcher der Kandidat nicht in der anonymen Masse untergeht. Stattdessen wird tatsächlich persönlich auf einen eingegangen. Da dauert es dann auch länger, bis einige Stellenvorschläge kommen. Aber die Wartezeit hat sich gelohnt, da es nun super passt!
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Offene und ehrliche Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Rekrutierungsprozess. Man weiss immer, woran man ist. Tolle, junge Firma mit sehr motivierten Mitarbeiter und einer dynamischen Firmenkultur.
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Nichts auzusetzen...
Bewerber/inHat sich 2011 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Manager Admixture Technology Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Coopers kam auf mich zu.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.