Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Coopers Group AG Logo

Coopers 
Group 
AG
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach über 2 Monaten keine Antwort erhalten...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coopers Group AG in Basel als Spontanbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich mittels einer Spontanbewerbung bei Coopers. Leider bisher keine Antwort, nur eine automatische Eingangsbestätigung. Ein kurzer Rückruf über den weiteren Verlauf oder eine zeitnahe Absage wäre aus meiner Sicht nicht sehr zeitaufwendig. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Coopers Group AG
Coopers Group AG

Ohje, da ging dann leider etwas total schief. Das sehen wir ganz genau wie du!
Hast du dich per Email beworben? Melde dich sonst gerne direkt bei mir (elena.dcruz@coopers.ch). Da sind wir wohl auf dem falschen Fuss gestartet und ich würde mich freuen, wenn wir eine coole Job-Lösung für dich finden. Liebe Grüsse & entschuldige bitte.

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coopers Group AG in Basel als ML Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor über drei Monaten auf eine Temporärstelle beworben und bis heute keine Antwort bekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Coopers Group AG
Coopers Group AG

Hallo, es tut mir unheimlich zu leid zu hören, dass hier etwas schiefgelaufen ist – Entschuldige bitte. Hast du mal versucht uns anzurufen? Wir sind jeden Tag gut zu erreichen unter +41 41 632 43 50.
Es ist entspricht nicht unserem Qualitätsstandard, Kandidat:innen (oder sonst irgendjemanden) zu ghosten. Wir sorgen uns sehr um jeden Einzelnen und jede Einzelne. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du dich bei uns meldest und wir der Sache auf den Grund gehen können, was da vor 3 Monaten passiert ist. Du kannst dich gerne direkt an mich wenden (elena.dcruz@coopers.ch). Vielen Dank und ich hoffe, von dir zu hören. Herzliche Grüsse, Elena

Super Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Cloud Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Coopers hat mich auf eine interessante Position bei einem Ihrer Kunden aufmerksam gemacht. Und es hat direkt auch mit dieser Stelle geklappt. Super Betreuung und Vorbereitung auf die Gespräche. Sowie regelmässige Status Updates und Informationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgezeichneter Personaldienstleister

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als IT Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Coopers hatte ich ein sehr angenehmes Interviewgespräch und wurde sehr gut auf das Gespräch beim Kunden vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbung, nicht ganz passende Stelle

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als HR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat einen sehr sympathischen Eindruck gemacht. Bei der konkret zu besetzenden Stelle unterschieden sich meine Vorstellungen etwas, u.a. in Bezug auf weitere Entwicklungsmöglichkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt und Gespräche liefen sehr freundlich ab.
Ich hatte gleich das Gefühl, dass auch seitens Coopers echtes Interesse besteht, und man sich mit der Person auch eingehend befasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr netter, erfolgversprechender Kontakt

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Informatiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Wesentliche gefragt und ein Profil erstellt. Eine künftige Zusammenarbeit würde ich ausdrücklich begrüssen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Initiativbewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als Informatiker / Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Bevorzugte Branchen, oder egal
  • Prioritäten bei der Stellenwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Erfahrung

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als IT Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • An welcher Art Einsatzunternehmen wären Sie interessiert?
  • Welche persönlichen Stärken bringen Sie mit?
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit offshore-Stellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konzentration auf das Wesentliche, gleichzeitig nichts Wichtiges übergangen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coopers Group AG in Hergiswil NW als ICT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rasch nach der Vorstellung wurde ich bereits erfolgreich vermittelt. Man wird nicht nur für die Kartei aufgenommen, sondern mit der ernsten Absicht, erfolgreich in einen passenden Einsatz zu kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden