Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Coperion K-Tron (Schweiz) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Coperion K-Tron (Schweiz) als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Kollegialer Zusammenhalt in den Abteilungen und flexible Arbeitszeiten. Einblick in sechs verschiedene Abteilungen.
etwas veraltete IT-Infrastruktur
Update der IT-Infrastruktur
Sind pro Lehrjahr jeweils zwei Lernende zum Kaufmann/Kauffrau EFZ. Die Lernenden verstehen sich untereinander sehr gut. Einmal jährlich gehen alle Lernende gemeinsam auf eine 2 bis 3 tägige Lernenden-Reise. Auch den Elternabend, welcher einmal jährlich
stattfindet, wird von den Lernenden gemeinsam geplant und anschliessend durchgeführt.
Wenn das Unternehmen zufrieden mit den Leistungen ist und eine Stelle frei wird/ist, wird der Lernenden Person eine Stelle angeboten.
Die Lernenden haben jeweils um 10.00 - 10.10 Uhr und von 15.00 - 15.10 bezahlte Pausen. Diese verbringen dann alle Lernenden gemeinsam. Es wird geachtet, dass die Lernenden nie über neun Stunden am Tag arbeiten. Da wir Lernenden eine 40-Stunden-Woche haben, müssen wir täglich nur acht Stunden arbeiten. Dadurch haben die Lernenden auf jeden Fall Zeit für die Freizeit.
Es gibt jeweils ein Weihnachtsgeschenk. Die Entlöhnung ist fair und wird immer pünktlich ausbezahlt.. Bei Besuchen des obligatorischen üK's (überbetrieblicher Kurs) können die Fahrtkosten und pauschal CHF 15.00 für das Mittagessen als Spesen verrechnet werden.
Sehr hilfsbereit und nehmen sich immer Zeit.
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten. Durch Abteilungswechsel all sechs Monate lernt man sechs Abteilungen kennen. Man lernt viel Neues.
Arbeitskollegen sind alle freundlich, man wird mit Respekt behandelt.