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(Cornèr 
Bank)
Bewertung

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Kleiner Betreib in einem Unternehmen,

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Drohungen und Einschüchterungen sind jenseits von Gut und Bös und sollten vom HR gebüsst werden. Jedoch wird dies nie passieren. Zudem ist die Fluktuation sehr hoch, was dazu führt, dass keine Stabilität in den Betrieb gebracht werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr motivieren anstatt drohen. Karrieremöglichkeiten und Beförderungsmöglichkeiten aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn sind alle neuen Mitarbeiter sehr motiviert, bis sehen, dass Sie nichts zu melden haben und nur Druck haben.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation, nur wen nötig.

Kollegenzusammenhalt

Das wirklich einzig Gute an dieser Bank.

Work-Life-Balance

Man wird gezwungen an Seminaren und Events teilzunehmen, egal ob terminliche oder familiäre Verbindlichkeiten bestehen.

Vorgesetztenverhalten

Eine Vorgesetzte, die nur Druck und Angst verbreitet. Drohungen und Einschüchterungen gehören hier zu Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und dadurch sehr Interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die schon länger dabei sind, werden weder geschätzt noch befördert. Jedoch werden Ihnen immer mehr Verantwortung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Systeme sind aus dem letztem Jahrzehnt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann für gewisse Mitarbeiter sehr lukrativ sein.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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