6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gratis Parkplatz
Gut erreichbar mit ÖV’s
Eher flache Hirachien
Alles sehr oldschool, ist wie es war, weil es schon immer so war und gepasst hat.
Den Mitarbeitern sollte mehr Gehör gegeben werden.
Verbesserungsvorschläge sollten evaluiert werden und nicht direkt abgeschmettert.
Mehr als ein Danke liegt für deine überdurchschnittliche Arbeit nicht drin. Wenn man mal auf einen Kaffee geht wird man dafür geäfft während andere aber am Laufband rauchen. Und dank der super vertrauensbasis, bekommt niemand mit, dass man +10h arbeitet, wenn dennoch was liegen bleibt bekommt man einen auf den Deckel.
In der Region eher unbekannt, kaum jemand kennt dieses Unternehmen.
Sehr schlecht! Stellvertretungen stehen an der Tagesordnung, wegen Urlaub, Krankheit usw. somit wird erwartet, dass man länger arbeitet. Die Zeit kann man aber zu keinem Zeitpunkt kompensieren! Wenn man früher geht wird man naserümpfend angeschaut, dass man aber am z.B. Vorabend mehr geleistet hat sieht ja keiner. Brückentage gibt es nicht, im Gegenteil je nach Feiertag wird gefordert, dass man arbeitet. Vergütung 1:1. Bei vier Wochen Urlaub, stimmt die Work-Life-Balance nicht!
In diesem Unternehmen kommst du nicht weiter. Du bleibst was du bist, wenn es nicht passt musst du gehen. Sprichst du es an kommt nur “jeder ist ersetzbar”
Kommt auf das Team an, meist aber eher ein gegeneinander. Wenn jemand im Urlaub ist, wird die Stellvertretung ungern übernommen.
Alles sehr veraltet. Keine ergonomische Sitzplätze. Alte Systeme und Equipment.
Über den Flurfunk bekommt man alles irgendwie mit, direkte Kommunikation eher selten.
Gut als Einstieg nach der Lehre, für später aber viel zu wenig. Lohnverhandlungen hatte ich nie, es hies immer das gibts Punkt.
Lohn nach Zielvereinbarungen gibt es nicht.
Eintönig, immer das Gleiche. Tag für Tag.
schöne Räumlichkeiten, guter Standort, IT funktioniert gut
Image entspricht den Gegebenheiten
flexible Arbeitszeiten werden zwar versprochen, sind aber nicht gewünscht; alles beim gesetzlichen Minimum
unehrlicher Umgang
unterirdisch, unehrlich
keine Notebooks, altmodische Geräte gewünscht um Flexibilität zu unterbinden
meistens keine Kommunikation, ansonsten unehrlich oder hinterrücks
je nach Bereich ausbeuterische Löhne und Anstellungsverhältnisse; Möchtegerns und Machos werden bevorzugt; Frauen sollen nur ausführen und nicht mitdenken
hirnloses Ausführen der Aufgaben gewünscht; Ideen und Innovation sind nicht gefragt
Geschultes Führungspersonal würde weiterhelfen, einen gepflegteren Umgang zu ermöglichen. --> Führungskräfte ausbilden im Bereich Führung
nur wenige Mitarbeitende haben wirklich lust zu arbeiten
es ist kein Teamgeist spürbar
nur wenige Kollegen sind stolz hier zu arbeiten
Urlaubtage auf dem gesetzlichen Minimum
Arbeitszeit wird nicht erfasst
Kompensation Überzeit nicht möglich
dafür ist es kein Problem wenn man mal früher gehen muss
FSC Artikel
Recycling von Restmaterial
gutes Umweltbewusstsein
persönliche Weiterentwicklung im Betrieb ist schlecht möglich, da bereits ein eher tieferes Grundniveau vorhanden ist
einzelne MA werden teilweise unterstützt
von oben wird eine stark intransparente Grundhaltung vorgelebt. kein Ehrlicher Umgang.
beim Bier & Mittagessen klappts gut
noch nie eine so schlechte Führung erlebt... gilt aber nicht Generell sondern kommt auf die Abteilung an
Schöne und geräumige Büro's
Computer und ERP Systeme sind eher veraltet, dies ist aber hauptsächlich durch den wirklich miserablen IT-Dienstleister zu verschulden
es wird generell nicht anständig und respektvoll kommuniziert
derjenige der am lautesten brüllt bekommt die Aufmerksamkeit
Gehalt passt
gute Sozialleistungen
kein Bonus
die Aufgaben können ganz spannend sein wenn einem nicht ständig vom Vorgesetzten reingeredet wird