Sehr konservative Firma mit einem veralteten Geschäftsmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Einblick in viele verschiedene Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die konservative Haltung und die niedrige Bereitschaft sich den aktuellen Arbeitsbedingungenanzupassen. Inputs von den Mitarbeitern werden ungern angenommen und immer mit wagen Erklärungen abgelehnt. Der Lohn ist sehr tief und es gibt kaum Karrieremlglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen müsste die Löhne der Branche anpassen. Die Löhne werden immer mit Deutschland verglichen, was nicht gerechtfertigt ist. Die Lebenshaltungskosten in der Schweiz sind viel höher als in Deutschlang. Keine Möglichkeit für Homeoffice ist fast nicht mehr tragbar, da die Arbeit hauptsächlich nur am PC stattfindet.
Kommunikation
Es gibt eigentlich keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, welches zusammenhält und sich Gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
40 Std/Woche und 5 Wochen Ferien, keine Homeoffice Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, sehr konservative Einstellung. Die Mitarbeiter haben wenig Freiheiten und Möglichkeiten sich einzubringen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend.
Arbeitsbedingungen
Kleine Wohnung in einer Überbauung. Keine unmittelbare Möglichkeit für Lunch und Einkaufsmöglichkeiten. in jedem Zimmer sitzen auf engsten Raum 2 Mitarbeiter. Nur 1 WC für Damen und 1 WC für Herren, welches null Privatsphäre bietet. Die Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr ist eher schwierig, weil zu weit weg vom Bahnhof. Parkplatz Möglichkeiten im Quartier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da keine Homeoffice Möglichkeit besteht, ist das Umweltbewusstsein von CPS nicht so gross.
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind auf allen Karrierestufen sehr niedrig für diese Branche eingestuft
Image
in dieser Firma hat es eine sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
es ist eine kleine Firma mit wenig Karrieremöglichkeiten