Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CPS Cito Pharma Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde grundsätzlich gut kommuniziert, aber ich hatte manchmal das Gefühl, dass gewisse Dinge zurückgehalten oder beschönigt wurden.
Grundsätzlich hat man sich normal verstanden, aber in einem so kleinen Team können einzelne Personen viel beeinflussen. Durch egoistisches Verhalten und Einschmeicheln wurde der Zusammenhalt leider getrübt.
Kein Homeoffice, feste Arbeitszeiten von 8–17 Uhr. Für heutige Verhältnisse etwas veraltet.
Die Arbeit ist spannend und man lernt viel, aber auf Dauer wird es eintönig, da sie nicht wirklich fördernd ist.
Bekomme alle Infos, die ich brauche und sonst kann ich problemlos nachfragen.
Das Team wirkt auf den ersten Blick nett und kollegial. Allerdings gibt es leider meiner Meinung nach auch schwarze Schafe, die egoistisch handeln und vor allem darauf bedacht sind, sich beim Chef einzuschmeicheln, anstatt wirklich zum Teamgeist beizutragen.